作为一个苦逼的上班族
小编最渴望的就是两件事
第一是发工资！
第二就是放假！
距离上一次小长假
已经过去多久了？
不知不觉
又坚持工作了这么久！
不同于那些有寒暑假的孩子
咱们下一个假期还有多远呢？
近日，人社部发布了
《法定年节假日等休假相关标准》
明确指出
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定
在国家机关、社会团体、企业事业单位
以及其他组织任职期间内
不必从事生产和工作而自行支配的时间
休息日
是劳动者满一个工作周后的休息时间
根据劳动法
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天
我国职工的休息时间标准为
工作5天、休息2天
国家机关、事业单位实行统一的工作时间
星期六和星期日为周休息日
企业可以根据实际情况灵活安排周休息日
法定年节假日是由国家法律、法规
统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
全体公民放假的节日
新年，放假1天（1月1日）
春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节，放假1天（农历清明当日）
劳动节，放假1天（5月1日）
端午节，放假1天（农历端午当日）
中秋节，放假1天（农历中秋当日）
国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
部分公民放假的节日及纪念日
妇女节（3月8日），妇女放假半天；
青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天；
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
劳动法第45条规定
国家实行带薪年休假制度
明确规定，机关、团体、企业、事业单位
民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
单位的职工连续工作1年以上的
享受带薪年休假
具体情况分为以下几种
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
已满10年不满20年的，年休假10天
已满20年的，年休假15天
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
1981年国务院发布
《关于职工探亲待遇的规定》
规定了国家机关、人民团体和
全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准
职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）；
与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。
单位应根据需要给予路程假。
探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
在我国
国有企业职工可以享受婚丧假
看了一圈
大家知道自己一年下来
大概能放多少假了吗？
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