2025年3月28日，龙湖集团控股有限公司（「龙湖集团」或「集团」，港交所股份代号：0960.HK）公布其截至2024年12月31日的全年业绩。2024年四季度以来，提振经济政策“组合拳”密集出台，加速创新驱动与产业升级进程。房地产作为经济发展的重要支柱产业，也正经历着深度调整与转型。在新旧发展模式的换档期，龙湖集团始终保持战略定力、磨炼经营韧性，扎实推进高质量发展，在2024年全年实现营业收入1274.7亿元，股东应占溢利104.0亿元，剔除公平值变动等影响后的股东应占核心溢利达69.7亿元；实现毛利额204.1亿元，毛利率为16.0%；核心税后利润率为6.4%，核心权益后利润率为5.5%。在2024年，新房市场回归居住本质，“好房子”的定义更加明确。响应“好房子”的号召，过去两年，龙湖集团持续深耕高能级城市，打造云河颂、御湖境、观萃等改善型住宅产品，满足差异化的居住需求。2024年全年，龙湖集团开发业务实现营业收入1007.7亿元，交付物业总建筑面积为761.9万平方米。报告期内，龙湖集团实现地产开发合同销售1011.2亿元，持续聚焦签约质量，实现高质量回款，销售回款率超100%，年内首开项目平均去化率近80%；分区域看，长三角、环渤海、西部、华南及华中区域销售金额在全集团占比分别为28.7%、19.3%、27.2%、15.3%及9.5%，一二线城市销售占比超90%，其中，上海观萃拿地后7个月三次开盘已近清盘，刷新上海五大新城的销售速度记录；成都观萃、佛山御湖境等年内开盘项目均实现清盘。依托“以新交心”智善交付体系，龙湖集团不断升级用户体验，以品质交付兑现美好生活。2024年，龙湖集团在全国43座城市交付约10万套房源，20%实现提前一个月以上交付，交付满意度超过90%。创业32年，龙湖坚守善待初心，截至2024年末，龙湖集团累计交付房源数已经超过百万套。在市场“止跌回稳”的趋势下，龙湖集团适时、精准补充新地，推进土储结构优化与提质。在2024年，龙湖集团于北京、上海、杭州、成都等高能级城市获得9幅土地，新增土储总建筑面积为83万平方米，权益面积为39万平方米。截至2024年12月31日，龙湖集团的土地储备合计达3312万平方米，权益面积为2426万平方米。

自去年四季度以来，房地产支持政策持续深化落地。在近期闭幕的全国“两会”上，政府工作报告明确提出持续用力推动房地产市场止跌回稳，并将“好房子”建设纳入年度工作任务。3月27日，主题为“越来·越秀”的越秀地产好产品发布会在上海中心举行。发布会上，越秀地产重磅发布了“4×4好产品理念”和4+X 产品系，对新时代“好房子”命题给出自身答案。 越秀集团总经理、越秀地产董事长林昭远在致辞中表示，当前行业正从“快字当头”转向“好字优先”，作为广州资产规模最大市属国企越秀集团下属板块，越秀地产坚定践行“四好企业”战略，把产品力放在突出位置，提炼形成越秀好产品理念，与住建部好房子标准高度契合，是贯彻国家政策的深化和细化。此次在上海这一品牌高地发布好产品标准，既是表达公司坚定深耕一线城市的决心，也是传递公司将持续赋能城市发展和美好人居。  重磅发布好产品标准，打造好房子新范式在房地产行业全面转向产品力竞争的新阶段，头部房企正围绕居住体验优化与资产价值沉淀展开深度革新。面对市场供需重构与客群需求升级，越秀地产经过系统调研与深度共创，正式发布"4×4好产品理念"，对产品如何超越时间、体现以人为本、创造智慧体验、实现可持续成长等方面，进行了系统化的构建。发布会上，越秀地产首席产品官洪国兵对“4×4好产品理念”进行了系统阐释，他表示，基于对城市、土地和客户的深刻洞察，越秀地产通过系列调研和深度共创，提炼出“品质、温度、智慧、成长”4大关键词和16个产品主张，形成“4×4好产品理念”的核心支撑。对越秀地产来说，好产品从来都不是一个静态标准，而是一套动态的螺旋进化标尺。 据介绍，越秀地产构建“好产品体系”的四大维度具备鲜明的特征：在品质层面，依托严苛建造标准、持续技术创新与品质坚守，致力于打造具有长期价值的产品力；在温度体验维度，通过打造“十项全能健康宅体系”、疗愈花园及酒店式服务体系等举措，构筑覆盖社区生态、城市界面、自然关系的温度场域；关于智慧化探索，其突破智能家居单点技术局限，聚焦低碳节能与智慧运维的系统整合，形成面向未来的居住解决方案；而在价值创造层面，以进化式空间设计、跨界科研合作为抓手，建立产品全生命周期与客户、社区及城市发展的共生机制。业内分析认为，这种“品质筑基-温度赋能-智慧迭代-成长共生”的体系化实践，彰显了国企推动行业转型升级的标杆价值。房地产下半场的可持续发展关键，在于兼具战略定力的产品力迭代升级和产品系布局，“4×4好产品理念”是越秀地产对自身产品力的再一次迭新，也为行业提供了“好房子”建设的越秀样本。  发布4+X产品系，核心城市持续热销在“4×4好产品理念”引领下，越秀地产加强产品创新，升级形成了4+X产品系，为不同城市、客群提供差异化品质生活解决方案。发布会上，越秀地产生产管理中心总经理李恩详细介绍了“樾、和樾、天、星汇、人文、先锋”六大产品系。其中，“樾”系定位高端改善产品线，依托稀缺地段资源打造人文大宅，聚焦家族传承需求；“和樾”系主攻生态宜居产品线，通过城市核心区生态资源整合实现公园住区开发；“天”系专注城市更新赛道，重构熟人社区生态；“星汇”系瞄准青年品质住宅市场，整合交通、教育、商业配套资源打造全能社区。此外，越秀地产还打造了“城市人文系”和“先锋艺术系”两大特色产品线，打造兼具人文温度与功能适配性的产品体系。 行业分析人士认为，从此次发布的“4+X”产品系可窥见越秀地产精准投资战略。越秀地产持续聚焦和深耕核心城市，目前超九成土储分布于一线城市和强二线城市。近年来在深耕大湾区的基础上，越秀地产先后进入上海、北京、成都等核心城市，并在这些城市的核心区位落地“樾”系“和樾”系等核心产品系，精准投资的成效在资源占位与布局上实现落位。另有分析人士指出，越秀地产的战略优势与其母公司越秀集团的强力支持密不可分。据悉越秀集团是广州资产规模最大的市属国企，资产总额超万亿、营业收入超千亿、盈利能力超百亿，主要经营指标在地方国企位居前列。在发布会上，代表“4+X产品系”的15个新品项目也集中亮相，分别为广州的琶洲樾|华樾、观樾|天湖、江湾潮起、东山云起，上海的外滩樾、和樾长宁，北京的香山樾、和樾望雲、和樾玉鸣，杭州的如玺华院，西安的樽樾，合肥的观樾、和樾府，成都的阅今沙，深圳的星汇泷府。这些项目均位于核心城市核心地段，覆盖越秀地产核心产品系，承载了越秀地产对当下市场趋势与客户需求的深刻洞察。作为越秀好产品代言人，越秀地产北方区域公司总经理董毅、越秀地产中西部区域公司总经理欧凡、越秀地产华东区域公司联席总经理詹瑞林、越秀地产华东区域公司联席总经理闫强、越秀地产广州区域公司副总经理张毅、越秀地产湾区公司副总经理黄诚、越秀地产中西部区域公司总经理助理徐扬、越秀地产中西部区域公司总经理助理黄河，代表越秀地产发布2025年15个新品。 市场是产品最好的验金石。克而瑞数据显示，近年来越秀地产新项目市场表现突出。如广州地标项目琶洲南TOD以86.01亿元成交额蝉联2024年全市商品住宅销售榜榜首；北京香山樾则以60.17亿的全口径销售额，位列2024年北京商品住宅销售榜第二，海淀区第一；上海越秀·苏河·和樾府实现“四开四罄”、累计销售额突破69亿元；成都越秀·天悦云萃也是屡开屡罄，2024年度销售额突破30亿。2025年开年以来，越秀地产在北上广的热销势头更加强劲。据悉，上海静安天玥项目开盘即售罄，销售额达23亿；广州“广府系”珑悦西关、熙悦江湾等项目凭借出色的产品力，吸引上千人踊跃购买；北京星樾首次开盘便收获26.8亿销售额，北京海淀和樾望雲、和樾玉鸣双盘首开更是劲销152亿，创下北京同期市场成交额新高。 林昭远在发布会上表示，越秀地产在新阶段将继续践行“人民城市”理念，以国家“好房子”建设为指引，通过大力推进研发创新、精益建造、运营服务，扎实落地越秀地产好产品标准。分析人士指出，在房地产行业从规模扩张向高质量发展转型的关键阶段，越秀地产此次发布的“4×4好产品理念”也被视为头部房企主动应对市场变革、强化核心竞争力的重要举措，为行业如何响应“好房子”政策导向提供了实践样本。

自去年四季度以来，房地产支持政策持续深化落地。在近期闭幕的全国“两会”上，政府工作报告明确提出持续用力推动房地产市场止跌回稳，并将“好房子”建设纳入年度工作任务。3月27日，主题为“越来·越秀”的越秀地产好产品发布会在上海中心举行。发布会上，越秀地产重磅发布了“4×4好产品理念”和4+X 产品系，对新时代“好房子”命题给出自身答案。 越秀集团总经理、越秀地产董事长林昭远在致辞中表示，当前行业正从“快字当头”转向“好字优先”，作为广州资产规模最大市属国企越秀集团下属板块，越秀地产坚定践行“四好企业”战略，把产品力放在突出位置，提炼形成越秀好产品理念，与住建部好房子标准高度契合，是贯彻国家政策的深化和细化。此次在上海这一品牌高地发布好产品标准，既是表达公司坚定深耕一线城市的决心，也是传递公司将持续赋能城市发展和美好人居。  重磅发布好产品标准，打造好房子新范式在房地产行业全面转向产品力竞争的新阶段，头部房企正围绕居住体验优化与资产价值沉淀展开深度革新。面对市场供需重构与客群需求升级，越秀地产经过系统调研与深度共创，正式发布"4×4好产品理念"，对产品如何超越时间、体现以人为本、创造智慧体验、实现可持续成长等方面，进行了系统化的构建。发布会上，越秀地产首席产品官洪国兵对“4×4好产品理念”进行了系统阐释，他表示，基于对城市、土地和客户的深刻洞察，越秀地产通过系列调研和深度共创，提炼出“品质、温度、智慧、成长”4大关键词和16个产品主张，形成“4×4好产品理念”的核心支撑。对越秀地产来说，好产品从来都不是一个静态标准，而是一套动态的螺旋进化标尺。 据介绍，越秀地产构建“好产品体系”的四大维度具备鲜明的特征：在品质层面，依托严苛建造标准、持续技术创新与品质坚守，致力于打造具有长期价值的产品力；在温度体验维度，通过打造“十项全能健康宅体系”、疗愈花园及酒店式服务体系等举措，构筑覆盖社区生态、城市界面、自然关系的温度场域；关于智慧化探索，其突破智能家居单点技术局限，聚焦低碳节能与智慧运维的系统整合，形成面向未来的居住解决方案；而在价值创造层面，以进化式空间设计、跨界科研合作为抓手，建立产品全生命周期与客户、社区及城市发展的共生机制。业内分析认为，这种“品质筑基-温度赋能-智慧迭代-成长共生”的体系化实践，彰显了国企推动行业转型升级的标杆价值。房地产下半场的可持续发展关键，在于兼具战略定力的产品力迭代升级和产品系布局，“4×4好产品理念”是越秀地产对自身产品力的再一次迭新，也为行业提供了“好房子”建设的越秀样本。  发布4+X产品系，核心城市持续热销在“4×4好产品理念”引领下，越秀地产加强产品创新，升级形成了4+X产品系，为不同城市、客群提供差异化品质生活解决方案。发布会上，越秀地产生产管理中心总经理李恩详细介绍了“樾、和樾、天、星汇、人文、先锋”六大产品系。其中，“樾”系定位高端改善产品线，依托稀缺地段资源打造人文大宅，聚焦家族传承需求；“和樾”系主攻生态宜居产品线，通过城市核心区生态资源整合实现公园住区开发；“天”系专注城市更新赛道，重构熟人社区生态；“星汇”系瞄准青年品质住宅市场，整合交通、教育、商业配套资源打造全能社区。此外，越秀地产还打造了“城市人文系”和“先锋艺术系”两大特色产品线，打造兼具人文温度与功能适配性的产品体系。 行业分析人士认为，从此次发布的“4+X”产品系可窥见越秀地产精准投资战略。越秀地产持续聚焦和深耕核心城市，目前超九成土储分布于一线城市和强二线城市。近年来在深耕大湾区的基础上，越秀地产先后进入上海、北京、成都等核心城市，并在这些城市的核心区位落地“樾”系“和樾”系等核心产品系，精准投资的成效在资源占位与布局上实现落位。另有分析人士指出，越秀地产的战略优势与其母公司越秀集团的强力支持密不可分。据悉越秀集团是广州资产规模最大的市属国企，资产总额超万亿、营业收入超千亿、盈利能力超百亿，主要经营指标在地方国企位居前列。在发布会上，代表“4+X产品系”的15个新品项目也集中亮相，分别为广州的琶洲樾|华樾、观樾|天湖、江湾潮起、东山云起，上海的外滩樾、和樾长宁，北京的香山樾、和樾望雲、和樾玉鸣，杭州的如玺华院，西安的樽樾，合肥的观樾、和樾府，成都的阅今沙，深圳的星汇泷府。这些项目均位于核心城市核心地段，覆盖越秀地产核心产品系，承载了越秀地产对当下市场趋势与客户需求的深刻洞察。作为越秀好产品代言人，越秀地产北方区域公司总经理董毅、越秀地产中西部区域公司总经理欧凡、越秀地产华东区域公司联席总经理詹瑞林、越秀地产华东区域公司联席总经理闫强、越秀地产广州区域公司副总经理张毅、越秀地产湾区公司副总经理黄诚、越秀地产中西部区域公司总经理助理徐扬、越秀地产中西部区域公司总经理助理黄河，代表越秀地产发布2025年15个新品。 市场是产品最好的验金石。克而瑞数据显示，近年来越秀地产新项目市场表现突出。如广州地标项目琶洲南TOD以86.01亿元成交额蝉联2024年全市商品住宅销售榜榜首；北京香山樾则以60.17亿的全口径销售额，位列2024年北京商品住宅销售榜第二，海淀区第一；上海越秀·苏河·和樾府实现“四开四罄”、累计销售额突破69亿元；成都越秀·天悦云萃也是屡开屡罄，2024年度销售额突破30亿。2025年开年以来，越秀地产在北上广的热销势头更加强劲。据悉，上海静安天玥项目开盘即售罄，销售额达23亿；广州“广府系”珑悦西关、熙悦江湾等项目凭借出色的产品力，吸引上千人踊跃购买；北京星樾首次开盘便收获26.8亿销售额，北京海淀和樾望雲、和樾玉鸣双盘首开更是劲销152亿，创下北京同期市场成交额新高。 林昭远在发布会上表示，越秀地产在新阶段将继续践行“人民城市”理念，以国家“好房子”建设为指引，通过大力推进研发创新、精益建造、运营服务，扎实落地越秀地产好产品标准。分析人士指出，在房地产行业从规模扩张向高质量发展转型的关键阶段，越秀地产此次发布的“4×4好产品理念”也被视为头部房企主动应对市场变革、强化核心竞争力的重要举措，为行业如何响应“好房子”政策导向提供了实践样本。

胡润：在这里 我看到了财富！ 2024年，合肥常住人口突破千万，成为继沪苏杭之后，长三角第四座千万人口城市，全国第16座“双万之城”。回看合肥的发展之路，20年时间，在竞争向来激烈的长三角地区一路突围，GDP破万亿、人口破千万的双重里程碑，不仅标志着合肥经济与规模的跃升，更折射出城市发展背后的深层逻辑——政府的前瞻规划与科技创新的双向驱动。 合肥迎来了新的突破，“双万之城”的强势发展之路作为全国首个综合性国家科学中心，合肥汇聚了中科大、中科院合肥物质科学研究院等顶尖科研机构，成为科技创新的策源地。胡润百富榜团队此行探访合肥，正是被这座“科技之城”的蜕变所吸引。合肥在前沿科技领域的突破，不仅为城市注入了强劲的发展动力，更吸引了全球顶尖人才的汇聚。合肥用“科技+产业”的黄金公式，书写了一部城市高质量发展的样本。 高净值人群持续激增，合肥正在改写资产配置新规则胡润在《中国高净值人群资产配置趋势》中指出：顶尖财富人群的置业逻辑，始终围绕“中心的核心”展开。财富聚集的背后，是城市对核心土地价值的极致挖掘，纵观世界上各种能称为“资产级”的住宅，必须具备三大条件：不可复制的核心地段、极致占有的空间尺度、历久弥新的顶尖品质。唯有如此，才能跨越时间周期，成为代际传承的永恒资产。 伟星T10：领先合肥的国际作品，献给世界的中国鼎豪此次胡润团队探访合肥，除中国科学技术大学、天鹅湖之外，也来到了近期备受瞩目的伟星T10。胡润表示，早在两年前政务区近7年来首次供地，他们就对这一项目感到好奇。在探访伟星T10之前，他们已经对这块土地进行了两到三个月的深入研究。只有占据城市核心资源的土地，才能具备豪宅的基本骨架。T10的诞生，正是基于对土地价值的深度挖掘与精准把控。它不仅是合肥城市发展的见证者，更是未来生活方式的引领者。在探访完伟星T10之后，胡润团队评价：“城市核心地段的稀缺资源，永远是高净值人群追逐的目标，即使对标上海、杭州或国际作品，T10的设计与品质都是毫不逊色的。” ——唯有大尺度才是豪宅的标配，伟星T10在规划之初，将建筑空间让渡给业主，只为营造鼎豪的超大尺度感。 深研塔尖人群对公共空间的极致占有，T10以层次丰富的中轴景观、纵横向超大尺度、最大约68米楼间距设计、还有很多6米挑高的架空层等等，以极致的开阔空间，为全球藏家量身定制至高水准生活场域。  凝聚前瞻视野，T10汲取纽约565 Broome设计理念，以超流体弧形立面、合肥首个360°玻璃环幕，安徽首个弧形玻璃YKK-ap系统门窗，重塑合肥的天际线。在这里，尺度并非局限于物理尺度，更是精神维度的延展。  天鹅湖，是合肥核心资产的价值圆心，亦是高净值人群与世界对话的窗口。当城市迈向未来，T10以永恒之姿，成为天鹅湖20年发展历程的巅峰注脚。伟星T10中国藏品级实景现已盛大启幕，建面约262/215㎡传世藏品限量预约中，静候全球藏家共鉴。

2025年3月20日，安徽新东方的烘焙教室内弥漫着奶油与蛋糕胚的香甜气息，一场别开生面的岗前培训正在火热进行。国内烘焙行业领军品牌好利来企业的技术团队走进校园，为即将踏上工作岗位的西点专业学子带来了为期四天的沉浸式实践课程。本次活动以"匠心传承·品质为先"为主题，通过理论讲解、实操教学与产品指导相结合的形式，助力学子完成从校园到职场的无缝衔接。 01校企深度融合 共育技能人才作为职业教育改革的重要实践，安徽新东方始终坚持"产教融合、工学结合"的人才培养模式。此次与好利来企业的合作，正是学校深化校企合作的又一创新举措。培训首日，好利来团队为学子们带来了《烘焙行业趋势与职业素养》专题讲座。通过分析行业数据、展示经典案例，引导学子们树立正确的职业观。随后的实操环节，企业导师现场演示，从胚体烘烤到奶油打发，从裱花技巧到装饰创意，每一个细节都体现着行业标杆的专业水准。02实战教学显真章 产品指导助提升在为期三天的培训中，学子们以分组形式完成了包括网红甜品、面包、创意蛋糕在内的十几款产品制作。好利来导师团队针对每个作品进行细致点评，从原料配比到操作手法，从食品安全到成本控制，全方位指导学子优化制作流程。  03职业规划早布局 校企合作谱新篇培训期间，好利来企业还为学子们开设了《烘焙师职业发展路径》主题沙龙。通过分享企业人才培养体系、展示晋升通道，帮助学子们明确职业目标。"这次培训让我对行业有了更深的认识，好利来的标准化管理模式和创新理念让我深受启发。"即将毕业的学员李同学表示，"我会带着这份匠心继续努力，争取早日成为一名优秀的烘焙师。"  据悉，此次培训表现优异的学子将有机会获得好利来企业的实习机会。安徽新东方相关负责人表示，学校将持续深化校企合作，通过"请进来+走出去"的方式，让更多企业参与到教学实践中，为社会培养更多高素质技能人才。  当最后一批学员作品摆上展示台时，春日的阳光正透过教室的玻璃洒在金黄的蛋糕胚上。这场校企合作的培训不仅是一次技能的提升，更是一次匠心的传承。相信在企业与学校的共同努力下，这些怀揣梦想的学子们定能在烘焙行业的广阔天地中绽放光芒，用双手创造出属于自己的甜蜜未来。

近日，在合肥市人力资源和社会保障局公布的2024年度市级劳务品牌评选中，安徽新东方烹饪高级技工学校凭借“新东方厨师”品牌成功入选，成为新站区唯一获此殊荣的烹饪教育机构。这一荣誉不仅是对我校办学实力的高度认可，更是对学校多年来深耕技能教育、服务地方发展的充分肯定。  01以匠心铸品牌，以实力赢口碑作为安徽省烹饪教育领域的标杆，安徽新东方烹饪高级技工学校始终秉承“传承技艺、创新未来”的办学理念，致力于培养高素质、高技能的烹饪专业人才。学校拥有一支经验丰富的“双师型”教师团队，结合“理论+实践”一体化教学模式，开设中式烹饪、西点烘焙、餐饮管理等多元化课程，为学生提供全方位、系统化的职业培训。  02助力就业创业，服务乡村振兴依托“新东方厨师”品牌优势，学校深度参与合肥市劳务经济高质量发展，为农村劳动力转移和乡村振兴注入强劲动力。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，累计向全国知名餐饮企业输送近万名优秀厨师及管理人才。同时，学校积极推动产教融合，与多家企业建立定向培养合作，为学员提供实习就业“直通车”，助力实现高质量就业。03传承工匠精神，擦亮劳务品牌此次获评市级劳务品牌，既是对我校的激励，更是对未来的鞭策。安徽新东方烹饪高级技工学校将继续发挥行业引领作用，深化产教融合，创新教学模式，培养更多兼具技艺与品德的“大国工匠”。同时，学校将积极参与劳务品牌提档升级行动，通过技能培训、创业扶持、品牌推广等举措，为合肥市劳务经济发展和高质量就业贡献力量。 04选择新东方，成就人生新“味”来！如果您怀揣烹饪梦想，渴望在美食领域大展身手，欢迎加入安徽新东方烹饪高级技工学校。在这里，技能与热爱同行，匠心与未来共舞！  

在晨光熹微中，安徽新东方高级技工学校的校园被金色的光辉轻柔地笼罩。操场上，全体师生整齐列队，身姿挺拔，一场意义非凡的升旗仪式即将拉开帷幕。   看，护旗手们迈着铿锵有力、整齐划一的步伐，护卫着鲜艳的五星红旗走向升旗台。他们身姿矫健，眼神坚定，每一步都踏出青春的力量与担当。当国歌奏响，激昂的旋律瞬间响彻校园的每一个角落。升旗手将国旗用力一挥，五星红旗如同一团燃烧的火焰，在晨风中舒展飘扬，缓缓上升。全体师生庄严肃立，面向国旗行注目礼，口中齐声高唱国歌，歌声嘹亮，饱含着对祖国深深的热爱与敬意。   此次升旗仪式以雷锋精神为核心主题，在庄重的仪式之后，学生代表走上发言台，分享自己对雷锋精神的感悟。他们言辞恳切，从日常学习生活中的点滴小事出发，如帮助同学解决学习难题、参与校园环境维护、为有困难的人提供帮助等，阐述了如何在新时代践行雷锋精神。呼吁全体同学将雷锋精神融入到每一天的行动中，从自身做起，从身边的小事做起，让文明之花在校园处处绽放。  施主任讲述雷锋的生平事迹与感人故事。从雷锋在工作中的爱岗敬业、无私奉献，到生活里对他人的热心帮助、关怀备至，一个个鲜活的事例仿佛让雷锋的身影重现在大家眼前。雷锋所展现出的 “全心全意为人民服务” 的精神，如同璀璨的星光，照亮了同学们的心灵。   在安徽新东方的校园里，雷锋精神不仅仅是一句口号，更化为实际行动。在课堂上，同学们积极钻研技能，互相帮助，共同进步；在生活中，主动关心他人，传递温暖。文明的行为、和谐的氛围如同春风化雨，滋润着每一位师生的心田。此次升旗仪式，宛如一颗火种，点燃了全体师生传承雷锋精神、共筑美好校园梦的热情。在雷锋精神的指引下，安徽新东方高级技工学校的师生们正携手前行，向着充满希望与美好的前方大步迈进，让校园在文明与和谐中熠熠生辉。

响应国家体重管理行动烹饪教育助力科学膳食新风尚 2025年3月9日，国家卫生健康委员会主任雷海潮在十四届全国人大三次会议记者会上宣布，持续推进“体重管理年”三年行动，强调通过普及健康生活方式、优化饮食结构、加强慢性病防治等措施，推动全民科学管理体重。这一政策不仅为健康中国建设注入新动力，也为职业教育领域提出了更高要求——培养“懂营养、会烹饪”的专业人才，已成为守护全民健康的重要课题。   01国家行动：从体重管理到健康膳食的革命  当前，我国超重与肥胖问题严峻，成人超重率已达34.3%，肥胖率16.4%，且呈年轻化趋势。肥胖与高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病密切相关，已成为威胁国民健康的首要风险因素。为此，国家卫健委发布《体重管理指导原则（2024年版）》与《成人肥胖食养指南（2024年版）》，提出科学减重需以“合理膳食+适量运动”为核心，并细化到区域化食谱设计，如东北“铁锅炖鱼”、西北“臊子面”等，兼顾传统饮食文化与营养均衡。  雷海潮主任指出：“体重管理不仅是个人责任，更需要社会各界的协同支持。”作为职业教育领域的标杆，安徽新东方烹饪高级技工学校积极响应国家号召，将“健康烹饪”融入教学体系，培养兼具专业技能与营养知识的复合型人才，为全民健康餐桌保驾护航。   02职业教育新使命：培养“科学膳食”的践行者 在国家政策引导下，烹饪教育已从单纯追求技艺转向“健康赋能”。安徽新东方以三大举措助力健康中国：   1. 课程革新：营养学与烹饪技术深度融合  学校开设《科学配餐》《低脂健康菜研发》等课程，结合国家指南要求，教授学生精准控制油、盐、糖的摄入（如每日食盐≤5g、食用油20-25g），并创新开发低热量、高蛋白的菜品，如“藜麦鸡胸沙拉”“全谷物粗粮包”等，让“减脂餐”兼具美味与营养。   2. 实践赋能：校企合作推动健康食堂建设学生深入社区、企事业单位食堂，参与“健康餐单设计”项目，推广全谷物主食、低脂高纤维菜品，助力落实国家“健康食堂”建设目标。通过“一秤一尺一日历”（体重秤、腰围尺、管理日历）的实践应用，提升居民自我健康管理意识。   3. 区域特色：传承与创新并重的饮食文化结合安徽本地食材与饮食传统，开发“改良版徽菜”，如少油版臭鳜鱼、低钠毛豆腐，既保留风味又符合现代健康需求，推动地方美食文化与科学膳食理念的融合。   03 未来展望：烹饪教育赋能健康中国新篇章  健康中国建设离不开“舌尖上的革命”。安徽新东方将持续深化产教融合，探索“烹饪+健康管理”跨学科培养模式，并与医疗机构合作开设“体重管理烹饪实训室”，为慢性病患者提供定制化膳食方案。正如雷海潮主任所言：“全民健康需要从每一餐开始。” 我们坚信，职业教育的力量，终将让科学膳食走进千家万户，让健康成为生活最美的味道。  立即行动，加入我们！学习健康烹饪技术，成为“会做饭”的专业人才，用技能守护国民健康——你的选择，正是健康中国的未来！  

  春分时节，万物向阳而生。在安徽新东方高级技工学校的校园里，春天的气息与青春的活力交织成一幅动人的画卷。这里不仅有满园新绿的景致，更有学子们在阳光下挥洒汗水的专注身影，仿佛每一帧画面都在诉说着“技能与梦想”的故事。   春色满园 职教城的诗意栖居   安徽新东方坐落在合肥新站区职教城，春日的校园被绿意环抱，樱花、玉兰点缀其间，阳光透过枝叶洒在现代化的教学楼与实训场上，光影斑驳中透出蓬勃生机。校园内体育设施完善，篮球场、林荫道旁随处可见学子们运动的身影，青春的笑声与鸟鸣声交织成春日的乐章。     春光为伴 课堂里的“烟火气” 春分不仅是自然的苏醒，更是学习的启程。在安徽新东方的课堂上，学生们身着整洁的厨师服，或专注地翻锅颠勺，或细致地雕琢西点裱花。教室里飘散着美食的香气、甜品的馥郁，实操台前老师手把手指导，学生们分组协作，将理论化为指尖的温度。正如学校“理实一体化”的教学理念，每一份作品都需经过课堂点评与阶段考核，确保技能的精益求精。     春意盎然 校园生活的“多巴胺”时刻 课余时光，安徽新东方的学子们用多彩活动装点春天。篮球赛的呐喊声回荡在操场，趣味运动会的拔河比赛点燃团队热情，文艺晚会的歌声与舞蹈则让青春肆意绽放。研学游活动中，学生们亲手制作春日限定美食，分享的不仅是美味，更是对未来的憧憬。     春华秋实 从技能到未来的桥 在安徽新东方，春分不仅是季节的节点，更是人生的转折。学校与多家企业合作，将行业需求融入课程设计，从“中餐烹饪”“西点烘焙”到“餐饮管理”，专业选择多元；阶段性技能考核与赛事激励学生不断突破自我，而法制教育、职业素养课程则为学子筑牢成长基石。正如一名学生所言：“在这里，每一份努力都能被看见，每一个梦想都有土壤生根。”      春分，是昼夜均分的日子，也是耕耘与希望并存的时刻。安徽新东方高级技工学校以春色为幕，以技能为笔，为学子们绘就了一条通往职业理想的坦途。当“校花”与春日的繁花相遇，这里的故事，永远关于成长、热爱与无限可能。  

2025 年，安徽新东方第二届中餐热菜个人挑战赛暨第九届“新东方杯”全国烹饪大赛安徽赛区选拔赛已拉开帷幕，开幕式圆满结束后，今天迎来了第一天的理论考试和初赛，为这场烹饪技艺的角逐增添了浓墨重彩的一笔。   开幕式圆满落幕，赛事正式起航  在开幕式上，安徽新东方的领导、行业专家以及参赛选手们齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。领导们在致辞中强调了此次大赛对于推动烹饪技艺传承与创新、培养高素质烹饪人才的重要意义，鼓励选手们赛出水平、赛出风采。行业专家们也对大赛给予了高度评价，认为这是烹饪界的一次盛会，为年轻厨师们提供了展示自我的舞台。开幕式现场气氛热烈，选手们精神饱满，充满了对比赛的期待和信心，在一片欢呼和鼓舞中，大赛正式进入比赛阶段。 初赛火热进行中 备受瞩目的开幕式圆满结束后，今日迎来了第一天的赛事，包括紧张的理论考试和初赛的热菜考核，其中初赛热菜考核的指定菜品为经典的青椒土豆丝。   青椒土豆丝作为一道广受欢迎的家常菜，以其清爽的口感、鲜美的味道和丰富的营养价值深受人们喜爱。这道菜不仅简单易做，而且食材常见，是家庭餐桌上的一道常客。在本次大赛中，选手们将通过这道菜展示他们的基本功和对细节的把握。   在热菜考核中，选手们需要精心准备土豆和青椒等食材，巧妙地运用烹饪技巧，确保土豆丝的爽脆和青椒的清香能够完美融合。这不仅是对选手们刀工和火候控制的考验，也是对他们调味技巧和菜品呈现能力的挑战。   以赛促学，推动烹饪教育发展 此次考试不仅是对参赛选手的一次检验，更是对整个烹饪教育的一次推动。通过以赛促学的方式，引导学生们更加重视烹饪知识的学习，将理论与实践相结合，提高自身的专业素养。安徽新东方一直以来注重理论与实践并重的教学模式，此次大赛正是对这一教学理念的实践与深化。学校希望通过这样的赛事活动，激发学生的学习兴趣和竞争意识，培养更多符合行业需求的高素质烹饪人才，为烹饪行业的持续发展注入新的活力。   随着初赛的顺利结束，大赛即将进入更加精彩的比拼阶段。选手们将在厨房的舞台上，用他们的刀工、火候和创意，诠释烹饪的魅力与艺术。我们期待着他们在接下来的比赛中，能够继续发挥出色，为我们带来一场场美食的盛宴，也期待着他们通过此次大赛，能够在烹饪的道路上越走越远，成为行业的佼佼者。

在2025年3.15消费者权益日到来之际，安徽新东方高级技工学校凭借卓越的教育质量、完善的就业保障和良好的社会声誉，被重点推荐为“安徽省2025年3.15消费者满意品牌放心单位”。这一荣誉不仅是对学校过往办学成果的高度认可，更是对学校未来发展的激励与鞭策。01教学质量：专业铸就，品质保障 安徽新东方高级技工学校隶属于新华教育集团，自1988年建校以来，始终专注于职业相关专业的技能型人才培养。学校采用独特的“八步教学法”，因材施教，累计为万余名学子开启升学之旅。专业设置丰富多样，涵盖中式烹饪、西式烹饪、西式面点、餐饮酒店管理等多个热门领域，满足不同学生的学习需求。先进的教学设施，如标准化教学示范厅、现代化操作大厅、互动式模拟餐厅等，为学生提供了优质的实践平台，确保每一位学子都能在真实场景中锤炼技能，为未来的职业发展打下坚实基础。 02就业保障：校企合作，直通名企 学校与全国三万多家企业开展密切合作，尤其是与安徽省内数十家品牌餐饮企业共建教室和定向培养班，为学生搭建了广阔的就业桥梁。近三年来，学校累计培养学员10000余名，就业率高达100%，其中就业满意率98%。这种紧密的校企合作模式，让学生在学习过程中就能接触到行业前沿技术和企业实际需求，毕业后能够迅速适应岗位要求，实现从校园到职场的无缝对接。 03升学通道：多元选择，未来发展可期 安徽新东方高级技工学校为学生提供了多维度的升学通道。学校开设了烹饪类、管理类、财贸类等多个对口升学专业，升学率高达96.7%。同时，学校还与多所国外高等院校建立了合作关系，为有志于出国深造的学生提供了便捷的通道。无论是选择在国内继续深造提升专业技能，还是走出国门拓宽国际视野，学校都能为学生提供全方位的支持和指导，助力学生实现更高层次的发展。 04师资力量：匠心传承，专业引领 学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，他们不仅具备深厚的理论知识，更拥有丰富的实践经验。许多教师曾在国内外知名餐饮企业担任重要职务，能够将行业内的先进理念和技术传授给学生。此外，学校还定期邀请行业大师进校授课、举办讲座和开展技能培训，让学生在学习过程中就能感受到大师风范，接受最前沿的行业知识和技能熏陶，激发学生的创新思维和学习热情。  05校园文化：丰富多彩，全面发展 学校注重校园文化建设，积极组织各类文体活动和技能竞赛。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，更在潜移默化中培养了学生的团队合作精神、竞争意识和创新能力。通过参与这些活动，学生在提升自身综合素质的同时，也增强了对学校的归属感和认同感，形成了积极向上、团结奋进的良好校风。   安徽新东方高级技工学校此次被重点推荐为“安徽省2025年3.15消费者满意品牌放心单位”，是其实力与口碑的有力证明。未来，学校将继续秉承“办好人民满意的教育”的宗旨，不断深化教学改革，加强企业合作，推动产教融合，为社会培养更多高素质的技能型人才，为职业教育的发展贡献更大的力量。

2025年3月26日上午10时，中国东方教育集团与广州佛朗斯股份有限公司校企合作揭牌仪式在安徽万通技师学院隆重举行。双方领导、嘉宾及部分师生齐聚一堂，共同见证这一产教融合、协同育人的里程碑时刻。携手并进，共启产教新篇活动伊始，与会嘉宾在安徽万通技师学院院长陈应连的陪同下，实地参观了校史馆、教学设施及实训基地，深入了解学院在新能源汽车、智能制造等领域的教学成果与人才培养模式。与会领导参观新能源实训中心  与会领导参观校史馆随后，在热烈的掌声中，许绍兵总裁与侯泽宽董事长共同为“万通·佛朗斯产业学院”揭牌，红布揭开的瞬间，标志着校企双方将以此次合作为契机，打通教育链与产业链，为行业输送更多兼具理论素养与实践能力的高素质技术人才。 许绍兵总裁与侯泽宽董事长共同为“万通·佛朗斯产业学院”揭牌 揭牌仪式现场 座谈交流，共绘发展蓝图座谈会上，中国东方教育集团汽车第二事业部常务副总经理李永朋首先致欢迎辞，并逐一介绍参会领导。随后，双方围绕“深化产教融合、共育技能人才”主题展开深入交流。座谈会现场 许绍兵总裁许绍兵总裁表示：“中国东方教育集团始终秉持‘开放、合作、共赢’理念，此次与广州佛朗斯携手，将充分发挥集团在职业教育领域的资源优势，结合佛朗斯在场内物流设备领域的产业实力，共同探索‘产教融合、工学一体’的新型人才培养模式，为行业输送高素质技术技能人才。” 侯泽宽董事长侯泽宽董事长强调：“佛朗斯作为场内物流设备领域的领军企业，始终将人才视为发展核心动力。通过此次合作，我们将把行业前沿技术、岗位标准融入教学过程，为学生搭建‘理论学习+实践锻炼’的成长平台，实现校企双方资源共享、优势互补。”强强联合，赋能产业升级双方领导还就课程开发、实训基地共建、双师型教师培养等具体合作事项达成共识。未来，校企双方将依托产业学院，共同制定人才培养方案，引入企业真实项目案例，开展定制化技术培训，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。座谈会现场结语此次揭牌仪式是校企双方合作的新起点。中国东方教育集团与广州佛朗斯股份有限公司将以产业学院为纽带，深化合作内涵，创新协同机制，共同培养适应行业需求、具备工匠精神的新时代技术技能人才，为区域经济高质量发展注入强劲动力，谱写职业教育与产业升级同频共振的新篇章。

每一次展卷，都是匠心的呈鉴；每一次盛放，皆是时光的迭新。天阜集团，继黑马红盘天阜壹号之后，携第四子迎春归来，璀璨一瞬的惊艳，不负时间的等待，3月23日天阜序壹號城市展厅，于包河芯盛大公开，美好如期，惊喜初见。一城仰望 尽显壹号魅力初见惊鸿，再见倾心。展厅开放当天，来宾、客户、同行纷至相聚，共同见证这一盛大公开重要时刻。多方关注与市场热议，向城市展现了天阜集团在合肥的品牌影响力以及对包河芯人居迭新的满怀憧憬。众人与赴，门庭若市，现场惊喜【高调】盒子装置引得人们纷纷拍照打卡，大家的签到完毕，随着主持人的上台介绍，当天的活动正式拉开了序幕。天阜集团领导宋总登台致辞，对到访来宾表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢，随后对项目的落地和就天阜序壹號对城市发展的意义，以及未来生活方式的革新进行发言。 循城市发展脉络，满载对生活的追求，天阜序壹號作为天阜集团的2025年度力作，将城市精神与时代趋势共融，延续壹号级主城恒产，重新定义包河人居向往，重塑都市生活范本。随后，天阜集团董事长助理、天阜序壹号项目总经理 宋子洋、万物云安徽区域总经理 张建康、天阜集团合肥工程负责人 张永强、天阜序壹号营销总监  张涛、安徽国平中建 工程经理 刘存业共同参与剪彩仪式，城市展厅正式公开暨验资活动启动！包河城芯 执掌一城醇熟配套天阜集团发展的每一次落笔，皆是对城市资源极致的占有与融合。作为天阜延续壹号标准的的匠心作品，天阜序壹號终备受瞩目。 项目占据城市稀缺地脉，择址包河主城，尽享醇熟配套，更以黄金生活圈，串联政务、文化、教育、商业、生态全维资源，构建起全龄、全时、全维的生活主场。 商业集萃 繁华尽享：罍街/后街/宁国路龙虾美食街/漫乐城购物中心等商业汇聚成熟路网 通达全城：地铁1号线/6号线（在建）/8号线（规划中）便捷出行紧邻学府 书香环绕：合肥一中/卫岗小学/第六十五中学/中科大/合工大一路书香相伴公园环伺 绿意丛生：罍街公园/珠光绿地鲜氧环绕，放松身心的惬意场地医路护航 健康陪伴：省儿童医院/第三人民医院健康护航  倾城巨献 致献包河时代人物天阜序壹號，深度考量空间与建筑之间的协调关系，Oldmoney尊奢大门，无雨连廊、中央景观轴，在有限的空间内，构筑最精致的景观体验，给客户最尊崇的生活享受。同时在立面颜值上也可圈可点，从设计产品细节到迭新空间场景，天阜序壹號以人为尺,以生活为度,引领居住力向上升维。以全干挂石材到顶的配置、通过铝板搭配通透玻璃，共同编织出一幅SuperFlat质感生活的华章。城市精英在繁华与静谧间辗转，天阜序壹號以一城醇熟资源的底气，开启一场关于理想生活的美好序章，敬献包河不可复制的醇熟人生。 壹号倾心 美好盛放天阜序壹號美学展厅盛启&暨验资活动启动佳期有约，恭迎品鉴 

      引言        在新型城镇化与乡村振兴双轮驱动的背景下，社会组织正从地方经济发展的“旁观者”转变为“参与者”。根据民政部2023年第四季度统计数据，全国依法登记的社会组织总数已达92.7万家（含社会团体、基金会、民办非企业单位等）。这些扎根社区的“毛细血管”，通过精准对接需求、整合跨界资源，正在重塑地方经济生态。这种转变不仅体现在数量增长上，更表现在社会组织职能的深刻变革中——它们正从单纯的服务提供者升级为经济发展的重要推动者。       一、产业赋能：打造特色产业链的“孵化器”       在产业升级的宏观叙事中，社会组织正以独特的“第三部门”优势，架起产学研用协同创新的桥梁。相较于政府主导的系统性规划与企业追求效益最大化的特性，社会组织更能聚焦细分领域需求，成为产业链培育的精准助力。       1.技术转化“加速器”       当科研成果走出实验室面临“最后一公里”困境时，社会组织往往能发挥独特作用。        案例：浙江某县茶叶产业协会通过建立“专家智库+乡土能人”培育机制，推动茶农与科研院所合作开发深加工产品，使当地茶叶附加值提升3倍。该协会不仅搭建技术转化平台，更通过组织茶农成立合作社，构建起“研发-生产-营销”全链条服务体系。如安徽芜湖市通过建设鸠兹科创湾等项目，打造专业化产业集聚区，吸引奇瑞捷途、百度等企业入驻，推动创新成果在产业链上成功转化。        2.产业集群“连接器”       如果说单个企业的竞争力决定产业高度，那么产业集群的协同效应则决定区域经济厚度。社会组织在此领域展现出强大的资源整合能力。      实践路径：广东某服装产业联盟搭建数字化服务平台，实现设计、生产、销售全链条协同。如东莞某童装企业通过平台共享面料供应商资源后，生产成本降低18%，交货周期缩短40%。如安徽省的省级商协会积极参与长三角一体化建设，助力“双招双引”，参与或承办全省性会展活动，推动产业集群发展。     二、就业促进：编织人才振兴的“服务网”      在人口结构变迁与产业转型升级交织的背景下，社会组织通过构建“培养-输送-留用”全周期服务体系，成为破解人才短缺难题的关键力量。与传统教育体系注重理论培养不同，社会组织更擅长将市场需求与技能培训精准对接。      1.技能重塑计划      非遗技艺传承面临断代危机，如何让传统技艺焕发新生？重庆“巧匠计划”给出了创新答案。      创新模式：该计划联合职业院校与企业，开发适应当地非遗技艺传承的定制化课程，年培训新型职业农民5000余人。通过“现代学徒制”教学，学员既掌握传统工艺精髓，又具备产品开发、电商运营等现代技能，结业后创业率达65%。如安徽省实施“徽农之星”乡村人才培养计划，每两年选拔200名优秀农业科技人才、管理人才和农村实用人才，为乡村振兴提供人才支持。      2.创业孵化矩阵      初创企业存活率低是世界性难题，成都高新区的实践证明，社会组织打造的孵化体系能有效突破这一瓶颈。      成功经验：成都高新区创业孵化器通过“天使投资+政策担保”组合模式，扶持小微企业存活率达87%。其独创的“创业导师+行业社群”服务体系，不仅提供资金支持，更通过组织企业参与产业链对接会、投融资路演等活动，帮助企业建立商业网络。如安徽池州高新区的国家级科技企业孵化器为初创企业提供免费场地和担保基金，助力企业快速成长。     三、社会治理创新：构建可持续发展的“稳定器”    在追求经济增长速度的同时，社会组织正以专业视角补足政府治理短板，特别是在生态环境保护和文化遗产传承领域展现出不可替代的价值。这种治理创新不仅改善民生福祉，更为经济可持续发展奠定基础。      1.环境治理协同机制     太湖流域曾面临“九龙治水”的治理困境，环保组织的介入开创了多方共治新局面。      典型案例：太湖流域环保组织发起的“企业绿色信用评价体系”，联合政府、企业、公众构建闭环监管机制。通过实时监测污染数据、建立红黑榜公示制度，促使200余家污染企业完成技术改造，相关产业产值增长15%。如安徽省在长江经济带建设中，推动沿江“1515”岸线分级管控，建设水清岸绿产业优美丽长江（安徽）经济带，生态环境质量显著改善。     2.文化 IP 赋能经济      泉州非遗传承人面临的不仅是技艺失传，更是文化价值难以转化为经济效能的困境。        创新实践：当地非遗传承人协会打造“数字藏品+文旅体验”平台，将木雕、花灯等传统技艺进行数字化建模，开发出 AR 导览、虚拟穿戴等体验产品。通过与文旅景区合作推出沉浸式展览，年吸引游客超500万人次，相关产业产值突破亿元大关。如安徽省体育社会组织在国际大赛中屡创佳绩，为省争光，同时通过赛事推动体育产业发展。      四、区域协同发展：搭建要素流动的“立交桥”       在构建全国统一大市场进程中，社会组织正以跨区域协作平台打破要素流动壁垒，其作用机制既不同于政府主导的行政区划协作，也超越企业基于利益驱动的市场行为，展现出独特的枢纽功能。      1.跨域资源对接平台       长三角县域协同发展联盟的成功实践，验证了社会组织在区域协作中的独特优势。      典型项目：该联盟促成苏浙皖30个县市建立产业飞地，通过制定统一的税收分成机制、人才流动政策和质量认证标准，实现技术、人才、资本的双向流动。如安徽省积极参与长三角一体化建设，省级商协会通过组建或参与长三角联盟，搞活会展经济，助力“双招双引”，推动区域协同发展。      2.民生服务共享网络       成渝双城经济圈的养老服务协同发展，展现了社会组织在公共服务领域的创新潜力。       实践成果：养老服务机构联盟构建“15分钟服务圈”，整合两地医疗、护理、康复等资源，开发出“候鸟式养老”“时间银行”等创新服务模式。如安徽省社会组织通过“百社进百村”行动，助力乡村振兴，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。        这一系列实践深刻揭示：社会组织正在成为政府职能转型的重要承接者、市场机制创新的积极参与者和社会治理体系的重要补充者。当其专业优势与政府资源、市场活力形成有效叠加，便能产生“1+1>2”的协同效应。（作者：焦怀彪 ）

历数合肥市场上的奢宅项目，大多只聚焦产品的某一面或寥寥几个维度，能真正做到毫无短板的高端作品，寥寥无几。不过还好，这个时代总有先行者，敢于引领人居潮向，不计付出当一名「完美主义者」，积极主张为改善时代锚定人居新标准。 比奢侈品更极致的，是艺术品的定制。红达·天映，作为开启合肥现房元年的集萃之作，艺术城市展厅一经开放，便收获无数倾赏目光。 一场艺术奢享城市峯层的塔尖际会历经时间的精雕细琢，2025年3月22日，红达·天映艺术城市展厅全城首映。这是一场关于城市、建筑、艺术的人居对话。红达·天映落定政务东芯，精筑一座国际艺术美学碰撞共融的人居奢境。作为开启合肥现房元年的先行者和见证者，天映的传奇启新，呼应着全新时代主场的到来。 开放当日，人流络绎不绝，不止有满载期待的客户，也不乏媒体及同行好友共同见证世界合肥的又一序新时刻。人气火热的背后，是对红达·天映项目作为合肥现房奢宅先行者的极力认可。  敢做时代灯塔击破期房旧时代巴菲特曾说过：不下赌注，只买“看得见”的资产。连世界级富豪都只做“有把握的投资”，在买房这件大事上，尤其是高品质住宅购买，选择现房才是稳妥的、有把握的投资。 在期房选择上，稍有不慎便容易陷入货不对板、面积不对等、质量瑕疵、烂尾等困局。红达·天映作为合肥现房奢宅先行者，敢于击破时代旧规则，以现房开发观树立新时代置业观，力呈更有说服力的实景现房品质。 摒弃华丽故事回归产品主义时代让关注点重新回归客户、回归产品，让高品质住宅以最妥帖的价格、体现其最真实的价值。这在不确定的时代里并非孤勇，而是所有产品主义者的共同认知，也是红达·天映项目的信念所在。人居作品从来不是一时兴起的炫技，而是持续性对产品的耕耘与求索。在高周转快节奏的当下，红达·天映作为合肥现房奢宅先行者，拒绝营销故事的虚构，回归产品本身的居住本质，坚持以品质实鉴的作品屹立城市。 告别局部示范一经面世即全区展映当多数项目还在用局部示范区造梦时，作为合肥现房奢宅先行者的红达·天映项目，选择了一种更坦诚的对话方式：以全区共展的现房实景语言，呈现高奢生活场景。 从空间功能到美学细节，皆高度呈现，让社区生活情境，可以一步照进现实；客户参观现场，就是未来生活的直接预演。这种近乎偏执的全区透明化产品示范，本质上是红达·天映项目对现房品质自信的极致表达。红达·天映艺术城市展厅的公开，引得一城瞩目。作为合肥现房奢宅先行者，天映项目深度挖掘品质时代的现房居住需求，打造豪宅的精神内核——度假型豪宅社区范本，让高净值客户从物理享受升级到精神享受，从物质满足升级为精神共鸣。红达·天映项目带来的，不仅是极奢的建筑，更是生活的超越与颠覆。 时代先行者将一往无前，红达·天映的故事则刚刚开始。红达·天映艺术城市展厅现已开放映邀世界层峯誉赏政务东 建筑面积约143-225㎡现房奢宅 全城首映展厅热线:66178888展厅地址：宏村路与汤泉路交口