长丰县招聘25名后备干部

为进一步优化村“两委”干部队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加快培育一支符合专业

化、职业化要求的高素质村级工作队伍，经研究，长丰县下塘镇决定面向全县公开选拔村(社区)后备干部25名。

01、招考岗位及要求

02、招考条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

(1)拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

(2)35周岁及以下(1986年5月25日及以后出生);

(3)具有长丰县户籍;

(4)有志服务“三农”，身体健康，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，具备正常履职能力;

(5)应具有大专及以上文化程度，有一定的文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力;

(6)能够安心在村开展工作，为人处事公道正派，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务;

(7)具备一定的群众基础，公认程度较高，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)曾受到刑事处罚或被劳动教养人员;

(2)存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员;

(3)受党纪、政纪处罚且在影响期内人员;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象的;

(5)参加邪教及非法组织的人员;

(6)不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员;

(7)违反国家计划生育政策人员;

(8)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

03、招考程序

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过长丰县下塘镇人民政府网站平台、远创人才网(www.18jobs.com)和其他有关途径发布招考公告。

(二)个人报名

1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2022年5月25日9:00至2022年

5月29日16:00截止，逾期不再办理。

进一步了解详情扫描二维码

庐阳区事业单位招聘26人

为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，切实加强我区人才队伍建设，2022年庐阳区计划公开招聘工作人员

26名。

01、招考岗位及要求

02、招考条件

庐阳区2022年事业单位公开招聘26名工作人员。

(一)招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：  

1.具有中华人民共和国国籍; 

2.遵守宪法和法律; 

3.具有良好的品行; 

4.岗位所需的专业或技能条件; 

5.适应岗位要求的身体条件; 

6.岗位所需的其他条件。  

(二)岗位表“年龄”中的“30周岁及以下”为“1991年5月27日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

“岗位条件和要求”中的工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同

单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本

科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》

等专业(学科)指导目录设置。

考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报

考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目

录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招

聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可于网络报名时承诺在资格复审时提供由培养单位

出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。  

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“研究生”指具有研究生学历的人员。 香

港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同

时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。  

有下列情形之一的人员，不得报考：

 1.不符合招聘岗位条件要求的人员;  

2.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就

读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历(学位)证书报考; 

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人

员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血

亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审

计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事

业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

03、招考程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检

考察、拟聘人员公示、聘用。 

(一)网上报名 

1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2022年5月27日9：00至5

月31日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民

身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘

资格。 

2.考生必须于个人报名后24小时至 6月1日16：00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询

是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于6月2日中午12：00前通过人事考试网上服务平台

(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

04、聘用待遇

招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政

策。

进一步了解详情扫描二维码