8月9日，合肥市人力资源和社会保障局对合肥高科经济技工学校下达责令限期整改指令书。

经查，该单位在校园管理方面存在以下违规行为：

未按合肥市疫情防控应急指挥部《合肥市进一步强化当前疫情防控工作的通告》(合防〔2022〕3号)第五条规定落实中职学校封闭管理要求，学校与合肥宝龙达厂区连通;值班人员不足，人员进出管理松散，疫情期间未严格执行“双码”查验规定;学校安全管理措施不到位，2022年上半年以来，校内发生多起电信诈骗、打架等治安案件;未按规定履行重大事项报告制度，在未报经当地疫防控部门同意的情况下，2022年6月擅自将校舍出租给合肥天一等4家培训机构开展专升本、艺考等社会培训，导致外来人员大量集聚，并有多名来自宿州、泗县等疫情风险地区人员，给全市疫情防控带来巨大风险。

现根据《职业教育法》第六十五条、《民办教育促进法》第六十二条、合肥市疫情防控应急指挥部《合肥市进一步强化当前疫情防控工作的通告》(合防〔2022〕3号)第五条等规定，责令你校作如下整改：

(一)严肃追究相关责任人员的责任。

(二)牢固树立生命至上、安全至上的办学理念，进一步端正办学方向，对照技工院校设置标准，配足配齐管理人员和教师队伍。

(三)充实保卫工作机构，增加专职保卫人员;加强师资队伍建设，提高班主任和教师队伍整体素质;经常对学生开展安全、道德和法制教育，及时疏导学生不良情绪，化解学生之间矛盾，预防校园欺凌、打架斗殴等各类案件的发生;建立和完善安全工作责任制、安全责任追究制度、值班巡逻制度、学生管理制度、宿舍管理制度、应急工作制度等各项制度，并严格落实;深入细致排查学校在安全工作方面的薄弱环节，对存在的问题立即采取措施，消除各类安全隐患;加大安全投入，实行技防、物防与人防相结合，堵塞安全漏洞。

(四)采取措施对校园实施封闭管理，将校园与宝龙达厂区隔离开来，严防厂区职工、其他社会人员随意进出校园;按规定建立校内临时隔离室，落实常态化的疫情防控要求，加强门岗管理，做到校门24小时有人值守，并配有测温仪，实行外来人员进校登记制度，严格执行“双码”查验等各项措施。