人力资源市场招聘需求最旺的职业是哪些？排行来了。为更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，安徽省劳动就业服务局编制了“2024年第二季度安徽省人力资源市场招聘需求最旺60个职业排行”，7月31日向社会公布。数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘需求职业人数数据，营销员、缝纫工、汽车生产线操作工位列排行前三位。

安徽商报融媒体记者了解到，本期数据汇总全省各市定点监测人力资源市场“招聘需求人数”排名靠前的职业岗位信息，按“需求人数”岗位数量和填报城市数量加权取值，按照从高到低排列。根据中华人民共和国职业分类大典标准，本期60个职业中，28个属于第六大类—生产制造及有关人员，21个属于第四大类—社会生产服务和生活服务人员，11个属于第二大类——专业技术人员。营销员、缝纫工、汽车生产线操作工、餐厅服务员、包装工、车工、焊工、质检员、商品营业员、快递员位列前十位，网约配送员、汽车零部件再制造工、家政服务员、养老护理员等需求也较为旺盛。前厅服务员、保险代理人、计算机软件测试员、金融产品销售专业人员、汽车工程技术人员、电池制造工、停车管理员等第一季度未上榜，此次为新进上榜。在职业需求城市排行中，合肥对多个职业的需求排在前列，较为旺盛。

安徽省劳动就业服务局分析，第二季度200家人力资源市场监测显示，需求人数达到85.9万人，60个最旺职业需求人数总体呈上升趋势，专业技术岗位需求人数增幅明显。本季度发布需求职业1312个，比上季度和去年同期分别增长5.72%和2.22%；60个最旺职业需求人数为21.1万人，比去年同期增加21738人，增长11.47%；表明人力资源市场在经历一季度需求旺季后，二季度依然表现出较为旺盛的增长走势。

另外，部分职业紧缺指数呈季节性变化。监测显示，随着二季度夏季消费旺季的到来，与之关联行业的营销员、餐厅服务员、收银员三个职业紧缺指数与一季度相比均有不同程度上升，分别上升1.24、0.87、0.8，说明此类行业在消费经济加持下人员需求增加；制造业等职业紧缺指数有明显下降，其中缝纫工、汽车生产线操作工两个职业紧缺指数较一季度分别下降2.06、2.15。

数据还显示，专业技术人员需求占比增加。从本季度入榜的60个最旺职业来看，专业技术岗位入榜数量首次“破十”，达到11个；其中本季度新入榜的13个职业中有7个为专业技术岗位，需求人数达到8629人，占新入榜需求总人数的54.28%；表明二季度用人单位对技术型员工需求比重在不断攀升。（安徽商报融媒体记者 刘媛媛 实习生 李翔）