人事专员/助理4000-6000元/月包住 年底双薪 房补 五险一金 周末双休 加班补助 交通补助 饭补 话补 五险招10人大专经验不限合肥 - 包河合肥包河青网科技园职位描述一、工作内容：1、通过在线受理客户及用户关于单车使用相关业务的咨询并帮助用户解决当前的问题，例如：1、单车：开关锁异常、私占单车、订单退费、调度费、物品遗失、使用过程中问题、单车故障；二、任职要求：1、大专及以上学历，从事过客服中心客服专员工作经验，年龄必须在20-30周岁之间；2、打字速度：需要完成线上测试，较低每分钟打字速度：40字；3、熟练掌握计算机相关操作，能熟练使用计算机处理相关工作；4、具有良好的沟通表达能力，能友好地与用户沟通相关问题，主动学习能力强，不拒绝进步；5、具备良好的服务意识，用语要标准、简洁，不可急躁或参杂个人情绪。三、上班时间：班次：24小时排班 每天工作8小时排班制，月休6到8天四、薪资待遇：培训期 : 5-7天，培训补贴50元/天，上线前一个月保护薪资3700元/月+补贴综合薪资4000-6000， 转正购买五险五，福利待遇1.公司免费提供住宿（4-6人间、独立卫浴）；2.宿舍提供热水器、空调等日常电器；3.宿舍到公司有班车接送；4.公司有大型食堂,发放就餐卡5.专业的岗前级岗中技能培训；6.甲级写字楼办公环境，园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市；7.不定期举办各种主题活动，节发放假日礼包等。公司介绍电子商务信息咨询；经济贸易信息、商务信息、财务信息、企业管理咨询；企业营销策划；市场调研；互联网平台运营管理；网络、信息技术服务；呼叫中心外包服务；计算机软硬件、电子商务技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；企业形象策划，是一个多元化集团外呼中心。

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滁州经济技术开发区消防救援大队招聘公告 为进一步加强经开区政府专职消防队伍建设，着力提升应急救援水平，根据应急管理部消防救援局和滁州市有关规定，拟面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划此次招聘政府专职消防队员10名，仅限男性。 二、招聘条件（一）年龄18-30周岁（特别优秀适当放宽至35周岁，退役军人优先），高中或中专及以上学历；持有B类以上机动车辆驾驶证且具备3年驾龄以上人员可放宽至40周岁；（二）遵纪守法，作风正派，品德良好，热爱消防救援事业，具有忠诚奉献和吃苦耐劳精神，能够保守工作秘密；（三）有以下情形之一的人员不得报名：1、有纹身和明显伤疤的；2、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、有吸食毒品等不良行为的；3、身体具有疾病或残疾，不适合在消防救援岗位的；4、法律规定不得参加应聘的其他情形。 三、福利待遇（一）人均年收入约7万元，含五险一金；（二）免费提供工作期间的被装、食宿等；（三）每年享受免费体检1次；（四）工作时间24小时执勤，准军事化管理，每月休息10天（轮休执勤），享受国家规定的假期（法定节日、婚假、陪护假等）和10天带薪年假（工作满1年起）。 四、招聘程序（一）报名1、方式：现场进行报名在滁州经济技术开发区消防救援大队（地址：滁州市琅琊区何郢路163号），时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（节假日除外）；网上报名提交《政府专职消防员报名表》（见附件1）及报名资料电子版（参照报名第4点），请发送至591685656@qq.com邮箱，邮件标题为：姓名+报名日期，例如：张三+2020.09.21。（联系电话：3315119）2、时间：2020年9月15日-10月15日，招满为止3、联系方式：吴队长 13685500119  0550-3315119（工作日上午8:30-11:00；下午14:30-17:00）4、应聘者报名时需提交以下报名资料（面试时需携带原件审核）：（1）《政府专职消防员报名登记表》（本人填写并签名）；（2）身份证复印件一份；（3）若是退役军人，提供退役证复印件一份；（4）具有文艺、通讯等特长的相关证书、证明材料复印件一份；（5）最高学历毕业证书复印件一份；（6）《政府专职消防员政治审查表》；（7）入职体检表，应聘者自行前往滁州市中西结合医院体检；（8）应聘者近期蓝底免冠同版一寸照片2张。（二）资格审查应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、面试及复检等。（三）考试考试时间：报名截止后将电话通知。考试为综合素质测试，采取体能测试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50％+面试×50％。按照满分100分计算，体能测试占50％、面试占50％的比例，构成应试者的总成绩。先分别以应试者体能测试成绩的高低为序，面试完成后计算个人总成绩，拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。1、体能测试（1）测试内容为1500米跑、单杠引体向上和仰卧起坐；三个项目按照年龄段划分，必须全部达标；体能达标方可进入下一个考试环节；（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理；除1500米外所有项目均有两次考试机会；（3）体能测试成绩=1500米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%。2、面试面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。面试结束后，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员；若面试成绩仍然相同的，按主考官面试打分高低确定体检人员。（四）复检由消防救援大队统一安排复检和核酸检测，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，复检不合格者不予聘用。（五）公示拟聘人员名单在官方微信公众号公示7天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。 五、聘用（一）岗前培训政府专职消防员上岗前，由经开区消防救援大队组织为期两个月的封闭式集中培训（培训期间统一安排休息），培训不合格或自动放弃者不予录用。（二）签订合同培训合格人员签订劳动合同，初次聘用合同期限为1年，试用期两个月，试用期发放基本工资。 六、其他事宜（一）此次政府专职消防员招聘由经开区消防救援大队组织；（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、集训中作弊的，一经查实，取消聘用资格；（三）招聘期间，应聘人员务必保持联系电话畅通；（四）本公告最终解释权归属经开区消防救援大队。 滁州经济技术开发区消防救援大队2020年9月15日附件一：政府专职消防员报名登记表附件二：政府专职消防员政治审查表附件三：政府专职消防员招聘体能测试内容与评分标准 来源：滁州消防

1.工作内容：生产手机配件，女生80%坐班。2.招聘要求：年龄18-40周岁，40～45周岁少量报备接受，烟疤纹身提前报备。3.  每月10号发放上月21号—当月20号工资，体检费65元/人。4.工作环境：工作简单，常年空调环境下工作，不过安检门，可带手机。5.食宿安排：每月餐补240元，吃住在厂，住宿免费水电平摊，6-8人/间，宿舍配备独立卫生间、空调、24小时热水  联系方式 17696530932同v

送餐员7000-12000元/月八小时轻松工作月入8K年底双薪 包住 话补 房补 饭补 加班补助 交通补助 包吃招55人学历不限经验不限合肥 - 瑶海 - 长江批发市场合肥瑶海长江批发市场职位描述声明：无任何面试费用，工作地点根据站点就近安排。请求职者认准站点，面试通过，当天办理入职，当天办住宿。主要负责奶茶、水果、药品、花花、外卖等配送，可以自己挑选全职兼职均招 兼职日结薪资待遇：1：提成+全勤奖+车补+话补+住房补助+高温（雨雪天气）补贴+好评奖+加班补助=工资工资是按单提成，平均每单在5-12元左右，下雨天每单补助两块多钱，夜宵单每单补助2-4块钱2、系统派单，方便智能，发的都是顺路单。要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1--3公里内3、及时接受客户外卖订单（路线不熟悉，站点老员工会带，APP软件自带导航）4、任职资格：18－53周岁，会导航，会骑电瓶车，身体健康！（新员工有无车辆均可，公司可提供）5、工作时间：早10:00-14:00晚17:00-21:00，每日工作8小时左右，每月上班27天，休息4天。加班有补助（加班采取个人自愿，自由）

主办会计（兼职）招聘单位：合肥辰工科技有限公司招聘人数：1人工作时间：兼职，每个星期到岗两个半天工作内容：1、协助经理制定财务预算、监督计划；2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；3、登记保管各种明细账、总分类账；4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异并纠证；5、编制会计报告、报表，处理结账时有关账务的调整事宜；6、做好每月的报税工作、审核工资发放；7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；8、完成经理交办的其他工作。工资待遇：面议，月结工作要求：1、财务/会计专业、大专/三年以上学历或工作经验、35岁以上，会计师职称优先；2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法；3、熟练使用常用财务软件及国、地税网上申报系统；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：高新区科学大道106新材料园创业中心F9地块F10厂房401室联系方式：李经理 13855163120 

5800-11000元/月包住 包吃 五险一金 年底双薪 周末双休 交通补助 饭补 加班补助 话补 房补 有经验者优先 有责任心爱心招500人学历不限经验不限合肥 - 政务 - 天鹅湖合肥政务区蔚蓝商务港D座614职位描述响应国家政策，现免费补贴培训月嫂，育婴师，养老护理员，60周岁以内女性均可报名参加岗位职责：1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作；2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作；3、负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护；4、听从分配和安排。任职资格：1、女，身体健康，年龄20-60岁；2、有相关工作经验者优先考虑。公司介绍安徽清沐保洁有限公司 专业的学习平台、充沛的客户资源、强大的专家后援让您月薪超白领，生活乐无忧！ 职业培训学校的月嫂，育婴师，催乳师，小儿推拿，培训课程随到随学，循环开课，可以免费试听。 学校有自建宿舍，可以提供给学员免费住宿。 2、套餐一：育婴师+月嫂 可以享受连报优惠 套餐二：月嫂+催乳师 可以享受连报优惠 3、月嫂培训可择优提供月子会所的实习机会。一、行业前景： 现如今，月嫂和育婴师，催乳师的社会地位越来越重，待遇逐年提升甚至远超白领，专业的母婴服务人员待遇高达上万元。随着二胎政策的放开，需求量更是呈井喷式的提升，急需大量有资质有经验的行业爱好者参与其中。 二、培训优势：（1）证书：人社部证书，全国联网查询，证书全国通用； （2）师资专业：由理论和实践经验丰富的专家、教授、行业从业人员授课； （3）学习灵活：随到随学，可免费试听，循环上课，学员享受终身免费复训学习； （4） 就业：毕业后公司 工作；择优安排就业；给予就业指导与技术支持； （5）包住宿，学校为学员提供免费住宿。 三、月嫂培训核心内容：产前产后感染预防、孕妇专业护理、产妇饮食制作、产妇哺乳指导、产妇形体恢复、婴儿科学喂养、婴儿专业护理、免疫预防知识、母婴环境及衣物管理等。 四、育婴师培训核心内容：从业职业道德、婴幼儿身心发展特点、婴幼儿饮食与营养、日常生活护理、婴幼儿早期教育、常见疾病预防与护理、意外伤害预防与处理、婴幼儿用品介绍等。 选择比努力更重要！我们的优势：1、我们是安徽省中高端家庭服务机构。 2、我们是全国连锁职业培训学校的服务机构，培训合格颁发人社部门职业资格证书。

文员3000-4000元/月话补 饭补 员工生日福利 15天带薪年假招1人学历不限经验不限合肥 - 蜀山金寨南路1054号巴厘阳光小区2单元1101室职位描述物流内勤工作，整理单据，统计数据要求：良好的沟通能力，工作认真负责上班时间：早8:00至晚6:00公司免费提供食宿，薪资3500-4500+员工生日福利+节日福利+15天带薪年假等公司介绍合肥树远物流有限公司成立于2004年，是经工商局注册、运管部门正式批准的综合型物流公司。公司现有员工100余人，仓库面积2000平方米，干线运输车辆50余部，已形成合肥至潍坊、合肥至江苏、合肥至湖南三条省际直达货运专线，及三方事业部等多事业部发展体系，公司注重发展，较大能力体现专线优势，通过高效整合、高效管理来强化公司的服务职能，进而建成一流的服务体系、助力客户创造较大价值。

CAD设计/制图3000-5000元/月包吃 加班补助招5人大专1-2年合肥 - 瑶海 - 合裕路瑶海区合裕路与幸福南路红旗产业园职位描述岗位职责：1.大专及以上学历；                 2.对设计感兴趣，接触过简单的设计软件如PS等优先任职资格：熟悉Photoshop，AutoCAD等基本绘图软件工作时间：8:00--12:00    13:30--17:30 做六休一，加班有加班费公司介绍合肥市新顺厨具制造有限公司创始于2007年，是安徽省规模较大的、实力较强的厨房工程公司之一。本公司主要加工生产不锈钢厨房设备。专业从事设计、订做、安装各类型宾馆、酒楼、国内外大型快餐连锁店、大型超市、学校及一些企事业单位食堂的厨房设备、冷库及通风系统设备工程。公司注册资金壹佰万元，技术力量雄厚、生产经验丰富，拥有先进的生产设备和创新的产品开发能力；产品制造精工细做，用料精良，成为同行业的佼佼者，并在同行业中率先通过ISO9001:2000国际质量体系认证，总结多年来实践工程经验，形成一套完整实用的设计理念，由专业人员采用CAD、3D、PS等软件制图。力使每一个空间布局科学、合理、精确。本公司目前扩建办公面积500多平方米。生产车间2300多平方米，并成立以销售厨具为主的销售公司和售后服务公司。通过公司全体员工的共同努力，积极进取，并辅以精心严格的管理，坚持公司的经营宗旨和理念，2009年“安徽省厨具商会”授予我公司为“安徽省厨具行业诚信企业”，同年度我公司又荣获“安徽省厨具商会”、“安徽省工商业联合会”授予的全省厨具行业“优秀企业单位”称号。2011年我公司成为“安徽省厨具商会”的“执行会长”单位，并获得安徽省厨具商会颁发的“较佳质量奖”，又被“中华全国工商业联合会厨具业商会”、“安徽省总商”、“安徽省厨具商会“评为“安徽省厨具十强企业”。

物流专员/助理5500-8000元/月周末双休 饭补 晋升空间大 年度季度奖金 公费旅游招4人学历中专经验不限,可接收应届生合肥 - 包河 - 马鞍山路合肥市包河区马鞍山路与望江东路交口金中环广场职位描述工作内容：主要负责客户的保单及节假日的礼品赠送，后期主要负责维护老客户并开发新客户。职位要求：积极向上，吃苦耐劳。工作时间：早8：30到晚17：30公司介绍股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国*家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。中国平安是国内金融牌照较齐全、业务范围较广泛、控股关系较紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2015年平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2015年12月31日，平安互联网用户规模约2.42亿，较年初增长75.9% ；互联网金融公司的用户规模近1.83亿。中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日，集团总资产达4.77万亿元，归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。2017年6月，《2017年BrandZ较具价值*品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，股份有限公司排名第五。2017年9月，股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。中国平安是中国金融保险业中*家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十四年获评“中国较受尊敬企业”称号，连续九年荣获“较具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。我们热诚地欢迎您的加盟，与我们共同打造国际领先的专业金融服务平台。

南谯区同乐街道社区卫生服务中心招聘公告同乐街道社区卫生服务中心是一家隶属于南谯区卫健委的公立性非营利医疗机构，并将于2020年9月下旬正式挂牌运行。现根据工作需要，面向社会自主招聘医疗卫生专业技术8名。现将有关事项公示如下：一、岗位分布医学影像科2人（其中，B超专业1人、放射专业1人）；医学检验科1人；孕产妇及儿童保健科2人；护理部3人。二、聘用条件1、医学影像科人员：大专及以上学历，有影像学相关专业资质。2、医学检验科人员：大专及以上学历，有检验学相关专业资质。3、孕产妇及儿童保健科、护理部人员：大专及以上学历，临床、护理等相关专业并取得相应职称，具备相关工作经验者优先。4、年龄要求：年龄为35周岁以下。三、考核方式考核时间：9月11日（周五）考核采用面试方式，主要测试应聘者的综合能力。四、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、资格证书等有关材料的原件、复印件。应聘人员在规定时间内报名，我中心招聘领导小组对应聘者进行资格审查。报名截止日期为2020年9月10日17时。报名地点：南谯区担子卫生院（担子街道，瑶海大市场对面）联系人：张雷联系电话：18075282778

人事专员/助理4000-6000元/月年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 五险一金 新人奖励现金招5人学历不限经验不限合肥 - 政务 - 政务周边合肥金寨南路与潜山路交口金潜广场职位描述岗位职责：女，年纪18—30周岁1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、人力资源、行政管理、等相关专业优先；2、一年以上人力资源等相关工作经验优先；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。有意向的小伙伴可直接电话联系~公司介绍合肥锐研物流配送，主要负责外卖在合肥多个区域的外卖配送服务。公司多产业联合发展，在物流配送行业有丰富的行业经验，一直处于行业领先。我们的站点广泛，覆盖合肥每个区域，公司单量多，福利待遇好，我们的团队也在在不断壮大，加入我们的团队绝不会错!

为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县县直事业单位急需紧缺专业人才引进实施办法》精神，经研究，决定开展2020年郎溪县县直事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：01、引进计划全县共计划引进县直事业单位急需紧缺专业人才25名，设本科及以上职位10个、硕士研究生及以上职位15个，具体岗位、专业等要求详见计划表（附件1）。02、引进对象和条件（一）引进对象普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生（年龄要求一般为博士研究生40周岁以下，1979年8月28日（含）后出生；硕士研究生35周岁以下，1984年8月28日（含）后出生；全日制本科生30周岁以下，1989年8月28日（含）后出生；医学类硕士研究生职位年龄限制放宽5岁）。 （二）资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和符合职位要求的文化程度、专业与工作能力；3.具有正常履行职责的身体条件；4.岗位所需的其他条件；5.有下列情形之一的人员，不得报考：（1）不符合岗位招聘条件的人员；（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（3）郎溪县党政机关、事业单位在编在岗人员；（4）现役军人；（5）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务（纪）处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 03、引进程序急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。引进程序按照发布公告、报名与资格审查、面试（专业测试）、体检与考察、公示、办理聘用手续等进行。（一）报名与资格审查1.采取现场报名或网上报名方式，报名不收取费用。每名报考人员只能选取一种报名方式且仅能报考一个岗位。报名时间：2020年8月28日至2020年9月14日（现场报名限工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30）。现场报名：需提交：（1）本人有效居民身份证、学历学位证书、有关资格证书原件及复印件；（2）填写《2020年郎溪县县直事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2）；（3）二寸近期同底免冠正面证件照（电子版jpg格式）。报名地点：郎溪县政务中心（碧河路6号）12楼1212室。网上报名：需通过电子邮件压缩包形式发送报名登记表、电子照片及相关证明材料扫描件，压缩包名称为“姓名+引进单位”。报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名邮箱：lxxrcb016@163.com。2.县人才办负责资格审查工作。对采取现场报名方式的当场审查相关证明材料；网上报名人员须于面试（专业测试）前1至3天到郎溪县人才办，提交相关证明材料原件和复印件，进行资格复审。如不符合条件，取消面试（专业测试）资格。3.2020年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明（式样见附件3）和有关证件材料办理资格复审。2020年9月底前不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消引进资格。党政机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。（二）面试（专业测试）1.县委党校岗位采取无生试讲的方式进行，县人民医院、县中医院岗位采取专业测试方式进行，其他岗位面试采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。面试成绩在郎溪县人民政府网、郎溪先锋网进行公布。2.当参加某一岗位结构化面试实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节；参加某一岗位无生试讲或专业测试实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节。（三）体检与考察1.体检工作由县人才办统一组织实施，考察工作由引进单位主管部门负责组织实施。2.体检和考察人数依面试成绩从高分到低分顺序，按照岗位数1：1确定。若面试成绩相同，则采取加试的方式确定（从备用题库中加试一题），递补人员按照此规定执行。体检参照公务员体检标准。3.考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学习成绩）以及是否需要回避等方面的情况。广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。4.因体检或考察不合格，出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补不超过两次。（四）公示引进各环节的结果均在郎溪县人民政府网（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先锋网（http://www.lxxf.gov.cn/）公示3天。其中，经考察后拟引进人员名单公示5天。拟引进人员名单公示后职位出现空缺的，不再递补。（五）办理手续经公示无异议或公示结果不影响引进的，县人才办和用人单位会同县委编办办理引进手续。新引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。首次聘期为三年（含试用期）。04、引进待遇1.引进人才纳入事业编制管理。在郎溪工作3年内，每年年度考核合格的，享受政府薪酬补贴，年末统一发放；全日制博士研究生每人每月补贴3000元，全日制硕士研究生每人每月补贴2000元，全日制本科生每人每月补贴500元。2.引进人才家庭在本县无自有住房的，最长可申请租住人才公寓3年；不能入住人才公寓的，全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生3年内分别给予每人每月1000元、800元、500元的租房补贴。在郎溪工作满3年后，在郎溪首次购房的，全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生分别给予每人30万、6万、2万元的一次性补贴。3.引进人才可在郎溪范围内选择落户地点，其配偶、子女户口随迁。根据引进人才配偶原就业情况及个人条件，按照双向选择为主、统筹调配为辅的原则，多渠道协助解决其就业问题。引进人才子女入托及义务教育阶段需在郎溪就学的，由教育部门按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。 05、相关要求本次人才引进工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。06、有关事宜1.本《公告》由郎溪县人才工作领导组办公室负责解释。2.政策、考务咨询电话：0563-7027509  监督举报电话：12380-3                          0563-7016217 　　郎溪县人才工作领导组 　　2020年8月28日

近日，淮南市人力资源和社会保障局发布《2020年淮南市机关事业单位公开招募就业见习人员的公告》，具体内容如下：根据《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业工作若干政策》（皖就〔2020〕6号）、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年机关事业单位就业见习工作的通知》（皖人社秘〔2020〕98号）等规定和要求，现就2020年淮南市机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下：一、招募要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省人社厅关于扎实做好稳就业工作、全面落实保居民就业任务的决策部署，切实把高校毕业生就业工作摆在首位，积极发挥机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，扩大就业见习规模，帮助高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力。二、招募计划经岗位征集审核，2020年在各级党政机关、事业单位（含公益一类、参公管理事业单位）开发575个就业见习岗位（详见附件），招募就业见习岗位信息于本公告发布之日起在淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn/）统一发布。三、招募条件2020届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。毕业生具体条件说明如下：1、不包括签定劳动合同人员；2、不包括进行劳动用工备案人员3、不包括由单位缴纳社会保险人员；4、不包括已参加创业人员；5、岗位所需要的其他条件。四、报名方式就业见习报名采用现场方式进行，符合条件人员可直接到见习单位或区（县）公共就业人才服务机构报名，报名时间截止为2020年11月30日，逾期不再补报。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致。五、岗位对接见习单位根据见习岗位需求情况及时进行资格初审，并提交至县（区）公共就业人才服务机构进行复审。各级公共就业人才管理服务中心根据复审情况，会同各见习单位通知初选人员到见习单位现场对接。机关事业单位同一岗位报名人数超过计划数的，由见习单位结合报名先后顺序、专业相关等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。当报名人员没有被选报岗位匹配成功时，市公共就业人才管理服务中心会同其他见习单位根据报名情况征得本人同意后，可调剂至其他区（县）级机关事业单位见习岗位或企业见习岗位。六、组织上岗见习单位将岗位对接成功后确定的见习人员名单报送各级公共就业人才管理服务中心，与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式两份，就业见习人员、见习单位各执一份。对因提前解除协议出现人员空缺的岗位，见习单位在各级公共就业人才管理服务中心的指导下，可按照就业见习相关规定进行补充，并及时报各级公共就业人才管理服务中心备案。七、权利义务见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题，同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益；见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议；见习人员也可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。八、见习待遇按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。见习期间，各级公共就业人才管理服务中心牵头会同有关部门，为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，为见习人员购买人身意外伤害保险。九、有关事宜本《公告》内就业见习相关事宜由市公共就业人才管理服务中心负责解释。报名和业务咨询：市公共就业人才管理服务中心创业指导科市本级：0554-6674260    3622951寿县：0554-4027192        凤台县：0554-8689702田家庵区：0554-2672293    高新区：0554-6629210大通区：0554-2519470，    谢家集区：0554-5866009潘集区：0554-4989016，    八公山区：0554-5617649经开区：0554-6801292，    毛集实验区：0554-8273038 附件：2020年淮南市机关事业单位就业见习岗位表.xlsx 淮南市公共就业人才管理服务中心2020年8月24日

8月29日上午，2020年铜陵市高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场举办，市人社局局长刘鹏亲临现场巡视指导。此次活动主题为“解忧帮扶促就业  关爱服务助发展”。本场招聘会共组织65家用工单位参会，提供有针对性的就业岗位约1600个，其中铜化集团、铜峰电子、蓝盾光电子、旭创科技、富鑫钢铁等重点企业提供的岗位涵盖了化工、机械、电子、互联网、5G、汽车、制造业等10多个行业；另外，进场企业还提供了572个见习岗位，机关事业单位提供了76个见习岗位。招聘会现场设置了高校毕业就业创业和高级技能人员培训、就业援助、法律维权等政策宣传点；现场还组织了部分基层平台劳动保障协理员，针对性开展离校未未就业高校毕业生实名制就业帮扶、就业援助政策宣讲。近年来，我市始终坚持实施高校毕业生就业促进计划，下大力气做好离校未就业高校毕业生实名制精准就业帮扶工作。通过常态化举办就业和人才“2+N”主题招聘活动，实现“互联网+人力资源市场”线上线下服务相融合，破解高校毕业生就业难和企业人才紧缺问题，努力打造铜陵就业和人才工作的新亮点。（来源：铜陵人社）