招星期六（2022年1月22日），星期天惯蛋充场80人，时间下午1点开始签到分桌，2点比赛正是开始，4：30左右结束，第一天赢的人(晋级赛)，第二天在去打决赛，奖品非常丰富，一等奖：博洋家纺冬被*2床二等奖：五常大米*2箱(30斤/箱)三等奖：花生油1.8L*2桶年龄20一65岁男女不限会掼蛋就行，工资35元地址城市奥莱报名鸭金5

合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府“861”计划重点支持发展的高校，学院设置以现代信息技术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。一、基本条件1、身体健康，具有良好的职业道德规范;2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责;3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先;4、具备良好的沟通和语言表达能力;5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。二、招聘岗位见附件三、相关待遇人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。四、招聘流程(一)简历投递：请求职者将简历投递至 192689694@qq.com ，邮件请注明“姓名+学历+职称+应聘岗位”。(二)面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。(三)招聘考核：1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核。2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核。3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。五、联系方式1、联系电话：0551-62756976(周一至周五)2、乘80路公交车至“合肥科技学院”站下车，至人事处即可。

01博望区政府相关部门招聘派遣制工作人员公告根据工作需要，博望区政府相关部门面向社会公开招聘10名派遣制工作人员，受相关部门委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘计划(一)招聘人数：10名;(二)工作地点：马鞍山市博望区;(三)用工形式：劳务派遣。二、岗位代码及报考条件001：岗位一 4名1.学历：本科及以上学历;2.专业：专业不限;3.年龄：35周岁以下;4.性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。002：岗位二 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：食品科学与工程类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。003：岗位三 1名1.学历：专科及以上学历;2.专业：专科：建设工程管理专业;本科：土木工程专业;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：需2年及以上相关工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。004：岗位四 1名1.学历：本科及以上学历;2.专业：机械类，土木类;3.年龄：40周岁以下;4.性别：男女不限;5.其他条件：需一年及以上基层工作经历，有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。005：岗位五 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：马克思主义理论类、法学类、中国语言文学类、 新闻传播学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。006：岗位六 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：管理学门类、地质学类、林学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。007：岗位七 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：环境科学与工程类、法学类、化学类、中国语言文学类、新闻传播学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。三、报名时间2022年1月14日-2022年1月21日16:30，逾期将不再接受报名。咨询电话：0555-6776569;0555-6869222监督电话：0555-6719909;0555-6776970

01事业单位安徽艺术学院专职辅导员招聘17人一、报名时间1.14-1.25二、招聘计划公开招聘专职辅导员17名，其中男性8名(岗位编号9001968)、女性9名(岗位编号9001969)，纳入学校事业编制。安庆怀宁经开区事业单位选调9人一、报名时间1.17-1.21二、选调范围怀宁县县域范围内事业单位全额拨款在编在岗工作人员。02医疗卫生淮南妇幼保健院医学检验招聘6人一、报名时间1.17-1.21二、招聘计划安徽省立医院涡阳分院招聘136人一、报名时间详见公告二、招聘计划宣城市人民医院招聘76人一、报名时间1.21-2.10二、招聘计划绩溪县人民医院周转池事业编制10人一、报名时间1.15-1.16二、申报岗位和数量根据宣编办〔2021〕77号文件，批准我院2021年度社会化用人使用周转池事业编制10名。其中：临床医疗专业技术人员2名，护理专业技术人员6名，医药、医技专业技术人员2名。芜湖医药卫生学校人才引进招聘招聘岗位临床、护理、中医学、中药、中医康复技术、医学影像、医学美容等专业学科带头人。黄山休宁县招聘卫生人员13人一、报名时间1.18-1.24二、招聘岗位

合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥滨湖投资控股集团全资子公司合肥市包河区滨悦资产运营管理有限责任公司委托，拟面向社会公开招聘工作人员17名，公告如下：一、招聘岗位及要求(一)产证办理专员3人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有5年以上产权证照办理工作经验;熟悉计算机操作，熟练应用office等办公软件;有较好的文字写作、语言表达能力;具有较强的学习能力，沟通协调能力，目标计划性强，工作认真负责，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(二)招标专员2人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有2年以上招标工作经验;熟悉招标工作流程，了解招投标法规、招投标管理制度等;熟悉计算机操作，熟练应用office、招投标等相关软件;做事细致有原则，思路清晰，认真负责，善于沟通;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(三)资产租赁管理员10人35周岁及以下、大专及以上学历、专业不限;有房屋租赁管理工作经验，了解房屋租赁管理基本工作流程及内容;熟悉计算机操作，熟练应用office等相关办公软件，掌握财务基本知识;具备良好的抗压能力，做事积极认真，沟通协调能力强，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(四)工程维修管理员1人40周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有10年以上工程维修管理工作经验;在工程维修各版块具有良好的知识储备和丰富的处理经验，熟悉工程相关制度和技术要求;持有二级建造师职业资格证及以上优先;责任心强，善于沟通，应变能力强，吃苦耐劳，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(五)信息管理员1人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有2年以上信息软件操作管理工作经验;拥有会计从业资格证等相关财会资格证件的优先;熟悉计算机操作，熟练应用office、资产信息系统等相关软件;做事细致，认真负责，有良好的沟通协调能力，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。二、有下列情形之一的人员，不得报考：(一)受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的;(二)曾被国家机关，企事业单位辞退或开除公职的;(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;三、招聘程序和办法(一)报名及资格审查采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员，填写并打印人力资源市场网标准简历，个人简历信息请尽量填写完整，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。1、报名时间：2022年1月12日——2022年1月21日工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)，节假日除外;2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧);(二)注意事项：1、报名时须提供个人标准简历，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告、工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。(三)体检和考察1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中按测评评价成绩等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。四、聘用手续对公示无异议人员，与合肥滨悦资产运营管理有限责任公司签订劳动合同，薪酬待遇面议。咨询电话：0551-62180736 62799219合肥包河区人力资源开发有限公司2022年1月11日

记者1月10日从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，2021年第四季度安徽省“最缺工”的60个职业排行榜出炉。排在“最缺工”榜单前三位的职业分别为营销员、缝纫工、包装工。此次排行榜数据，来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场发布的企业招聘信息。去年四季度，安徽省60个“最缺工”职业需求人数为23.28万余人，紧缺人数10.8万余人，比去年三季度人数分别增长4.61%和1.26%，紧缺职业需求人数上升。在“最缺工”的60个职业中，29个属于生产制造及有关人员，27个属于社会生产服务和生活服务人员，4个属于专业技术人员。其中，生产制造及有关人员需求人数12.49万余人、社会生产服务和生活服务人员需求人数9.85万余人，与去年三季度比，生产制造及有关人员需求缓和，社会生产服务和生活服务人员需求增大。此次新进榜的11个职业中，有7个属于社会生产服务和生活服务人员，分别是邮件转运员、家用电器产品维修工、保安员、银行信用卡业务员、旅店服务员、停车管理员、收银员。（记者 田婷）

金寨华润燃气有限公司现因公司业务发展需要，招聘以下人员：一、巡检工1名、客服1名。1、高中及以上学历，身体健康，有责任心;2、勤奋踏实，学习能力强;3、男性20-45岁，女性20-35周岁;4、待遇2800-3500，缴纳五险。有意者请电联：191 5659 9877工作地点：金寨县现代产业园区

因合肥市轨道交通建设与管理需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业工作人员24人，有关事项公告如下。招聘岗位及要求（一）招聘具体岗位、人数及应聘条件要求详见《合肥市轨道交通集团有限公司2022年社会招聘岗位计划表》（附件）。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。3.热爱轨道交通行业，具有招聘岗位所需的任职资格条件与要求。能够服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。4.遵纪守法、品行端正，身心健康，无不良行为记录。5.年龄条件中的“30周岁以下”为“1991年12月30日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：1.不符合招聘资格条件要求的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。招聘组织及程序安排本次招聘由发布招聘公告、网上报名、资格初选、笔试与面试、背景调查和体检、录用等步骤组成。（一）网上报名报名方式：应聘人员请在电脑端点击合肥市轨道交通集团有限公司招聘系统链接（http://zp.hfgdjt.com:9001/），完成注册后登录系统，在线进行报名。每人限报1个招聘岗位。报名时间：自公告发布之日起至2022年1月30日下午17:30止。（二）资格初选报名截止后，根据招聘岗位所需条件择优对报名人员进行资格初选，通过初选的报名人员将进入笔试环节。（三）笔试与面试笔试测评结束后，划定笔试成绩合格分数线，成绩合格的根据笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1:5比例确定进入面试人员（最后一位同分者一并入围），不足比例的则笔试成绩合格人员均入围面试。综合考虑疫情防控形势，笔面试具体时间、地点及方式另行通知。（四）背景调查和体检根据面试成绩确定入围背景调查和体检环节人员。通过查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况及个人提供相关证明等方式行背景调查，并统一组织入职体检，体检费由入围人员自费。如有入围人员自动放弃或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。（五）公示与录用通过体检、背景调查的入围人员，经公司研究同意后，确定为拟录用人员，并在公司官网公示5个工作日，公示无异议按规定签订劳动合同，办理入职手续。薪酬福利薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。应聘须知（一）公司将委托第三方人力资源服务机构通过电话、短信或邮件方式通知招聘相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。（二）本次招聘不收取任何费用、不指定复习参考教材和培训机构，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。（三）在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。（四）公司可根据报名情况调整或取消部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。联系方式咨询电话：0551-62662701 任老师、丁老师招聘系统技术咨询：17097233936 李老师咨询时间：工作日下午15:00-17:00附件：合肥市轨道交通集团有限公司2022年社会招聘岗位计划表 

1、负责个人、中小企业贷款业务的市场开拓；2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的银行贷款方案；3、负责贷前调查，客户资质审核，按银行审核标准收集、整理、上报资料；任职要求：1、 沟通、协调能力强；      2、能承受一定的工作压力；3、有销售、保险、电销、贷款等其他相关行业经验优先；待遇：3200+提成、双休、六险、节假日福利、年终奖金、公费旅游；联系方式（沈）：13855225241（微信同号）

2021年高校毕业生就业调查：#本科毕业月平均起薪5825元#引热议。经典的自我介绍题、难解的薪资待遇题、让你为难的陷阱题，你都会答吗?32道经典面试题↓↓给你应对思路。

长丰县食品公司维修改造项目招聘监理人员公告长丰县食品公司维修改造工程项目于2021年12月3日在长丰县公共资源交易有限公司中标，中标金额为531，000.00元，为了工程质量能够得到保障，现招聘监理人员一名，联系人：魏跃钧，联系电话：13956069383。特此公告。

滁州市琅琊国有资产运营有限公司2021年度公开招聘工作人员公告滁州市琅琊国有资产运营有限公司为琅琊区属国有企业，是区内主要的政府投融资平台。为充实加强企业工作力量，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：一、 招聘原则招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取比选、面试、考察相结合的方法进行。二、招聘岗位三、应聘人员资格条件(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;(二)遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录;(三)具有适应岗位要求的身体条件;(四)五官端正，身体健康，性格开朗，具有一定的沟通协调、文字表达能力及良好的职业道德素养，热爱城投事业;(五)符合招聘岗位要求的学历学位、年龄等条件(详见招聘岗位计划表)。年龄计算：35周岁及以下，即1985年12月29日(含)以后出生。(六)有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.在读的全日制普通高校学生;4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。四、招聘程序和方法公开招聘工作按照以下步骤组织实施。(一)信息发布招聘岗位等信息于2021年12月29日(星期三)起在滁州市琅琊区人民政府网站等新闻媒体上统一发布。(二)报名及资格审查1.本次报名采取现场报名的方式。报名时间为2021年12月29日(星期三)-2022年1月7日(星期五)，每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，(仅限工作日报名)。报名地点在滁州市琅琊国有资产运营有限公司(滁州市琅琊新区濠河路99号政务大楼6楼619)。咨询电话：0550-3047176(滁州市琅琊国有资产运营有限公司)。2.应聘人员需提供有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书及岗位要求的其它相关证明材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件一份。3.应聘人员须填写《滁州市琅琊国有资产运营有限公司公开招聘应聘人员登记表》，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3张。4.应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。5.本次招考不收取任何费用。6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。7.招聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由滁州市琅琊国有资产运营有限公司负责解答。(三)比选招聘工作领导小组根据应聘人员的学历、技术职称、工作经历等条件进行比选，按不低于3:1比例择优选取应聘人员进入面试。(四)面试面试组织实施：面试工作由招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试形式，面试分值100分。面试成绩低于60分的不予录用，并根据实际情况取消或核减岗位招聘计划数。面试时间和地点以面试通知书为准，面试通知书领取时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。五、体检、考察按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，按比选分数确定，若比选分数仍相同，则组织加试。对体检、考察人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由公司支付。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。六、公示和聘用从体检合格人员中确定拟聘用人员名单，并在滁州市琅琊区人民政府网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的按照有关规定，办理相关聘用手续。试用期3个月，试用期满符合条件的，签订聘用合同。参加本次招聘并进入面试达到最低控制合格分数线未被聘用的人员纳入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检程序。七、纪律监督与解释公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：0550-2182790(区纪委监委驻区教体局纪检监察组)八、疫情防控在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。报名、面试、体检等现场环节，国内新冠肺炎疫情发生地及中高风险地区所在城市来(返)皖者，需提供48小时内核酸检测阴性证明，其余低风险地区需提供健康码绿码及行程码。本公告由滁州市琅琊国有资产运营有限公司负责解释。2021年12月29日

拟聘用人员名单根据《阜阳市公安机关警务辅助人员招聘公告》，经报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察等程序，现将阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单公示如下：一、《阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单》(阜阳城区)见附件。二、拟聘用人员名单将在阜阳市公安局网站上公示。公示期间，如有异议，请向阜阳市公安局辅警管理科反映。联系电话：0558--3592996阜阳市公安局2021年12月28日附件：《阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单》(阜阳城区)

全椒中银富登村镇银行2021年冬季招聘简章为落实国家“三农”政策，破解小微企业融资难题，中国银行与新加坡淡马锡下属的富登金控合作，自2011年起在全国批量发起设立中银富登村镇银行。全椒中银富登村镇银行作为中国银行与富登金融控股公司强强联手下诞生的“国有控股，本土银行”，于2012年1月16日正式对外营业，属一级法人金融机构。我行汲取了中国银行优势与国际金融机构的先进经验，扎根于全椒，致力于支农支小，服务三农，为全椒县广大客户提供高质量的金融服务。因业务发展需要，现面向社会招聘：一、业务部 客户专员/经理 6人1)岗位职责：①建立和维护客户群体，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求。②以专业化角度为客户提供产品/建议，满足客户服务需求。③相关文件预审和贷款回收工作。2)应聘条件：①全日制本科或以上学历—市场营销、金融或财务专业，有相关从业经验者可放宽条件。②形象气质良好，善于与人沟通，1-3年金融方面销售经验或客户销售经验优先，了解企业运营状况，清楚财务报表。③能吃苦耐劳，愿意投身农村金融服务。④年龄：35周岁以下。二、运营部 柜员1名1)岗位职责：①精准、高效地执行柜台交易，向客户提供高标准、有礼貌、专业的服务。②对货物进行盘点，并制定日、周、月销售报表。③管理并记录柜台安全项目(包括银行卡，存折等)。④收集客户反馈意见以提升客户服务质量。2)应聘条件：①全日制本科或以上学历—金融或财务专业，有相关从业经验者可放宽条件。②形象气质良好，善于与人沟通，普通话标准。③工作热情、勤奋，热爱本职工作。④年龄：30周岁以下。以上人员一经录用，成为我行正式编制员工，与我行签订劳动合同，缴纳五险一金等各项社会保险，享有国家规定的年假及法定节假日。同时免费为员工及其子女投保团体定期寿险、意外伤害保险、疾病身故保险、重大疾病保险和综合医疗保险。享有中银富登村镇银行提供的餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪病假等福利。注：录用人员籍贯要求：户籍/原籍为全椒县、长期居住全椒县或原业务范围覆盖全椒县人员。报名截止日：2022年1月31日联系部门：人力资源部联系人：刘经理，电话：0550-5217000-621、13637048813简历投递邮箱：360953408@qq.com长按识别下方二维码下载查看应聘人员简历表↓↓↓

阜阳市第五人民医院2022年蚌医校园招聘公告阜阳市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型公立三级综合性医院，是阜阳师范大学第二附属医院(筹)。医院有南北两个院区，设置床位1500张，有工作人员1200余人，其中高级职称139人，硕、博研究生60人。医院设置有危急重症孕产妇救治中心 、危急重症儿童救治中心 、胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心，形成了以介入和微创治疗为主的特色医疗。医院始终坚持“以患者为中心”的办院宗旨，积极实施“人才立院”“科技兴院”战略，全面推进人文医院、平安医院、智慧医院建设，做老百姓身边最好的医院。为满足医院发展要求，有效配置人力资源，现将2022年校园招聘方案公告如下：一、招聘原则1、坚持面向社会、公开招聘;2、坚持考核考察、择优聘用;3、坚持统一组织、分工负责。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。(二)具体条件1、学历及专业招聘对象的第一学历为国家统招全日制本科，硕士研究生须是全日制普通高校学历，所学专业必须符合岗位要求;2、毕业年限要求：本科学历为2022年应届毕业生;研究生学历为2022年应届生或2021、2020年毕业的往届生;3、年龄要求：本科生25周岁以下(即1997年1月1日及以后出生);硕士生30周岁以下(即1992年1月1日及以后出生);4、成绩要求：本科生须提供奖学金证书，或成绩排名年级前四分之一的学校证明方可报名;5、执业或专业资格要求：卫生类硕士研究生须具有医师资格证(或医师资格考试合格成绩单)，专业型硕士研究生报到时须具有规培合格证;其他专业硕士研究生须具有相应专业技术资格证(或考试合格成绩单)。三、招聘岗位四、报名方式线上投递个人简历和证件扫描件。1、简历中请明确报考岗位、毕业院校、专业、研究方向、专业技术职称等信息。2、附本人有效居民身份证、就业协议书、第一起点学历本科毕业证、学士学位证、奖学金证书、学信网带二维码截图、执业医师资格证或执业医师资格考试合格成绩单、专硕需提供研究方向证明、本《公告》附件2《阜阳市第五人民医院报名资格审查登记表》以上所有证件电子扫描件。报考人员须在2022年1月10日17:00前将报名材料以“姓名+岗位+联系电话”命名至一个文件夹发送到邮箱fywyrsk@163.com，逾期不再接收线上报名。说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。五、面试面试时间及方式另行通知。为防讯息变动，请各报名毕业生及时关注阜阳市第五人民医院官网(http://www.fydwyy.com)。六、相关待遇符合我院高层次人才引进管理办法规定条件引进的博士研究生享受安家费20万元，50万元的科研启动经费;专业型硕士研究生享受安家费10万元;学术型硕士研究生享受安家费3万元。工资按人社部门规定的工资标准发放。七、公示与录用医院将统一组织对校园招聘拟聘人员进行体检和考察，体检、考察均合格的拟聘人员名单在阜阳市第五人民医院网站公示5个工作日。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。经公示无异议的，按照规定办理有关聘用手续。2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。八、监督检查坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。我院保留追究法律责任的权利。咨询电话： 0558-2196199监督电话： 0558-2196651附件1：2022年蚌埠医学院校园招聘计划表汇总附件2： 报名资格审查登记表阜阳市第五人民医院2021年12月24日